16 Bài Tập Team Building Hay Nhất Cho Đội Kỹ Thuật. Dưới đây là danh sách của chúng tôi về các ý tưởng Team Building hàng đầu cho các nhóm kỹ thuật. Ý tưởng Team Building cho các nhóm kỹ thuật là các hoạt động giải trí mà các thành viên trong nhóm kỹ thuật cao có thể tận hưởng trong các chuyến Tour du lịch kết hợp Team Building.
Các ví dụ bao gồm hai sự thật và một lời nói dối, bữa tối bí ẩn và Lật lại. Các hoạt động này nhằm mục đích nâng cao năng suất của các thành viên trong nhóm, khuyến khích hợp tác nhóm và cải thiện mối quan hệ công việc cũng như sự năng động của nhóm.
Danh sách các ý tưởng Team Building cho đội kỹ thuật. Từ Vẽ mù cho đến Trò chơi đố chữ đến Shark Tank, đây là danh sách các ý tưởng Team Building cho các nhóm kỹ thuật.
16 Bài Tập Team Building Hay Nhất Cho Đội Kỹ Thuật
1. Trò chơi đố chữ
Trò chơi đố chữ là một hoạt động Team Building yêu cầu người chơi thực hiện theo lời nhắc mà không cần nói. Mục tiêu của trò chơi là để các thành viên trong nhóm đoán cụm từ càng nhanh càng tốt. Trò chơi đố chữ thúc đẩy tư duy tích cực và trau dồi kỹ năng quan sát, khiến nó trở thành một trong những bài tập Team Building tốt nhất cho các nhà phát triển.
Để chơi trò chơi này, bạn sẽ cần giấy vụn, đồng hồ bấm giờ và bảng tính điểm.
Chơi:
1. Người chơi sẽ chia thành hai nhóm. Ví dụ, đội A và B.
2. Đội A sau đó sẽ chọn một người chơi từ đội B.
3. Người chơi sẽ chọn một mảnh giấy và diễn tả từ được viết trên giấy mà không cần nói hoặc chỉ ra bất kỳ đồ vật nào.
4. Các thành viên của đội B sẽ phải đoán từ đó là gì trong vòng 60 giây.
5. Những từ hoặc lời nhắc này phải liên quan đến công nghệ, chẳng hạn như lỗi phần mềm, mã hóa và ổ cứng.
6. Nếu các thành viên trong nhóm hiểu được những gì người chơi đang thể hiện, họ sẽ nhận được một điểm. Nếu sai, đội kia sẽ tính điểm.
7. Đội có số điểm cao nhất sẽ thắng trò chơi.
Trò chơi này giúp các thành viên trong nhóm thể hiện bản thân tốt hơn và thúc đẩy các kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ. Hoạt động này cũng khuyến khích tư duy nhanh và gắn kết các thành viên trong nhóm với nhau.
2. Lật nó lên
Lật mặt là một trò chơi thú vị khuyến khích các thành viên trong nhóm tư duy tháo vát. Các thành viên trong nhóm phải làm việc cùng nhau để hoàn thành nhiệm vụ này. Trò chơi này nhằm khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác giữa các thành viên trong nhóm. Các thành viên trong nhóm có thể chơi trò chơi này với một tấm bạt hoặc một mảnh quần áo. Và trò chơi này thường được các công ty du lịch áp dụng cho những chuyến Tour du lịch kết hợp Team Building.
Chơi:
1. Trải một miếng vải lớn hoặc tấm bạt trên sàn nhà.
2. Chọn từ sáu đến tám thành viên trong nhóm đứng ở một đầu của tấm bạt.
3. Các thành viên trong đội phải quay lưng lại với đầu dài của tấm bạt.
4. Sau đó, người chơi sẽ từ từ lật các cạnh của tấm bạt, kéo các cạnh về phía mình trong khi di chuyển về phía sau.
5. Các đồng đội sẽ lặp lại các động tác này cho đến khi lật hết tấm bạt.
6. Người chơi chỉ được dùng chân, đảm bảo không dẫm lên đất hoặc để chân ra khỏi bạt.
Các đồng đội có 20 phút để lật hoàn toàn tấm bạt. Hoạt động này khuyến khích các thành viên trong nhóm làm việc cùng nhau và giao tiếp với nhau để đạt được mục tiêu.
3. Vẽ mù
Vẽ bịt mắt là một trò chơi thú vị khuyến khích các thành viên trong nhóm giao tiếp và làm việc cùng nhau. Hoạt động này là một ví dụ tuyệt vời về các hoạt động Team Building cho các nhóm phần mềm. Bài tập này giúp các nhà phát triển phần mềm dịch các khái niệm bằng lời nói thành các sản phẩm trực quan và cũng đảm bảo rằng họ có thể phát triển ý tưởng từ các chi tiết nhỏ một cách hiệu quả.
Chơi:
1. Chuẩn bị bảng vẽ, bút vẽ, hình ảnh các đồ vật.
2. Chia các thành viên trong nhóm thành từng cặp.
3. Yêu cầu các thành viên trong nhóm ngồi dựa lưng vào nhau và đưa cho một người hình ảnh và cuốn sách vẽ cho người kia.
4. Đồng đội có hình sẽ phải mô tả cách vẽ hình mà không được nói tên.
5. Đồng đội với cuốn sách vẽ sau đó sẽ sử dụng mô tả này và một số suy đoán để vẽ những gì họ nghĩ là hình ảnh được mô tả.
6. Các thành viên trong đội có bức vẽ gần với hình ảnh nhất sẽ giành chiến thắng trong trò chơi.
Bài tập này giúp kiểm tra kỹ năng giao tiếp, sáng tạo và diễn giải của các thành viên trong nhóm.
4. Nút người
Nút người là một ví dụ về bài tập Team Building cho các nhà khoa học. Trò chơi phát triển kỹ năng suy luận của các thành viên trong nhóm và giúp nhóm nghĩ ra những cách sáng tạo để hoàn thành nhiệm vụ trong một khoảng thời gian nhất định. Ngoài ra, hoạt động này thúc đẩy giao tiếp và tinh thần đồng đội giữa những người chơi. Đặc biệt khi bạn đi Tour du lịch kết hợp Team Building thì bài tập này sẽ được khai thác tối đa.
Chơi:
1. Chia người chơi thành các đội từ sáu người trở lên.
2. Sau đó, các thành viên trong đội sẽ đứng thành vòng tròn, quay mặt vào nhau.
3. Sau đó, các đồng đội sẽ giơ tay phải lên và nắm tay một thành viên trong đội qua vòng tròn.
4. Đồng đội cũng sẽ giơ tay trái của họ lên và nắm lấy một tay khác qua vòng tròn.
5. Các thành viên trong nhóm sẽ cần gỡ nút thắt mà không làm hỏng hình thức.
6. Nếu vòng tròn bị phá vỡ, các thành viên trong nhóm sẽ thực hiện lại bài tập.
7. Nhóm đầu tiên gỡ nút thắt mà không phá vỡ vòng tròn sẽ thắng.
Hoạt động Team Building này dạy các thành viên trong nhóm cách làm việc cùng nhau như một đội.
5. Nhìn trộm
Xem lén là một bài tập giải quyết vấn đề dành cho các nhóm kỹ thuật. Bài tập này hướng dẫn các thành viên trong nhóm cách hình thành và thực hiện các hướng dẫn để phát triển dự án. Trò chơi giúp các thành viên trong nhóm phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề và lập chiến lược. Đối với trò chơi này, bạn cần một bộ khối xây dựng hoặc lego.
Chơi:
1. Chia người chơi thành các nhóm ít nhất hai người.
2. Xây dựng một cấu trúc bằng cách sử dụng các khối xây dựng hoặc lego. Đừng để đồng đội nhìn thấy.
3. Cho đồng đội “xem lén” cấu trúc và cho phép họ nghiên cứu nó trong 30 đến 60 giây.
4. Đưa cho đồng đội các khối xây dựng để tạo lại cấu trúc tương tự.
5. Nếu không có đội nào không thể sao chép cấu trúc, hãy cử một thành viên từ mỗi đội để xem lén cấu trúc một lần nữa.
6. Các thành viên trong nhóm sẽ tiếp tục quá trình này cho đến khi một trong các nhóm tạo lại cấu trúc ban đầu.
Các đội chỉ có 30 phút để hoàn thành bài tập này. Trò chơi này nhằm khuyến khích các thành viên trong nhóm thực hiện phần việc của mình khi giải quyết vấn đề.
6. Gậy khí Heli
Gậy khí heli là bài tập Team Building đơn giản dành cho các kỹ sư. Hoạt động này giúp các thành viên trong nhóm tương tác và làm việc cùng nhau. Đối với trò chơi này, bạn sẽ cần một cây gậy nhựa hoặc gậy nhẹ.
Chơi:
1. Chia người chơi thành hai nhóm.
2. Sau đó, các thành viên trong nhóm sẽ đứng quay mặt vào nhau.
3. Đồng đội sau đó phải chỉ ngón tay trỏ và giơ cánh tay ra.
4. Đặt thanh khí heli lên ngón tay của họ.
5. Các đồng đội sẽ cần điều chỉnh ngón tay của mình, đảm bảo rằng các đầu ngón tay của họ chạm vào nhau cho đến khi thanh heli nằm ngang.
6. Bất kỳ thành viên nào trong đội chạm vào thanh heli bằng các ngón tay khác sẽ không còn tham gia trò chơi.
Mục tiêu của trò chơi là hạ thấp thanh khí heli xuống đất mà không làm nó rơi xuống. Các đồng đội chỉ có ba mươi phút để thực hiện, đảm bảo giữ đúng luật chơi.
7. Biểu trưng đồng xu
Trò chơi logo đồng xu là một cách tuyệt vời để kiểm tra khả năng sáng tạo của các thành viên trong nhóm và giúp đồng nghiệp hiểu nhau hơn. Đối với trò chơi này, người chơi phải làm việc theo nhóm từ ba người trở lên.
Chơi:
1. Đưa cho mỗi đội một đồng xu.
2. Các đồng đội phải làm việc cùng nhau để tạo biểu tượng bằng cách sử dụng đồng xu đã cho.
3. Khi các thành viên trong nhóm đã hoàn thành bài tập này, mỗi thành viên trong nhóm sẽ giải thích logo nói gì về họ.
4. Mỗi đội có 30 phút để hoàn thành bài tập này.
Bài tập này làm cho các thành viên trong nhóm tự nhận thức và cho phép họ hiểu nhau một cách cá nhân.
8. Mặt sau của khăn ăn
Back of the Napkin là một hoạt động Team Building cho phép các thành viên trong nhóm suy nghĩ vượt trội. Đối với hoạt động này, bạn sẽ cần khăn ăn và bút.
Chơi:
1. Chia người chơi thành các nhóm ít nhất ba người.
2. Đưa ra những vấn đề mở để họ giải quyết. Những vấn đề này có thể là các vấn đề liên quan đến công ty hoặc các vấn đề bên ngoài môi trường làm việc.
3. Đưa cho đồng đội khăn ăn và bút.
4. Sau đó, các thành viên trong nhóm sẽ phác thảo các giải pháp cho vấn đề trên khăn ăn.
5. Người chơi có 30 phút để đưa ra giải pháp hợp lý cho vấn đề.
6. Xem xét tất cả các giải pháp và đội có giải pháp tốt nhất sẽ thắng trò chơi.
Bài tập này là một cách tuyệt vời để các thành viên trong nhóm động não. Trò chơi cũng khuyến khích những suy nghĩ và giải pháp sáng tạo.
9. Muối và hạt tiêu
Muối và hạt tiêu là một cách tuyệt vời để tiếp thêm sinh lực cho các thành viên trong nhóm của bạn. Bài tập này khuyến khích giao tiếp và tư duy đổi mới giữa các thành viên trong nhóm. Đối với hoạt động này, bạn cần giấy, băng dính và bút.
Chơi:
1. Nghĩ ra các cặp món như muối và hạt tiêu, bánh mì và bơ, đen và trắng, hoặc nóng và lạnh.
2. Tách các cặp ra và chỉ viết một vào mỗi tờ giấy.
3. Dán một mảnh giấy vào mặt sau của một thành viên trong nhóm. Không cho phép các đồng đội khác nhìn thoáng qua từ đó.
4. Các thành viên trong nhóm chỉ có thể đặt câu hỏi có hoặc không.
5. Yêu cầu các thành viên trong nhóm đặt câu hỏi có hoặc không để tìm cặp khác của họ.
6. Sau khi tìm được cặp còn lại, các đồng đội sẽ chia sẻ ba điều thú vị về nhau.
Hoạt động này khuyến khích xây dựng mối quan hệ, lắng nghe và giúp đồng đội phát triển kỹ năng giao tiếp.
10. Bức tường ký ức
Bức tường ký ức là một trò chơi khiến mọi thành viên trong nhóm cảm thấy được đánh giá cao và được chấp nhận. Ý tưởng này cũng mang lại những kỷ niệm vui vẻ về những trải nghiệm được chia sẻ, chẳng hạn được chia sẻ trong các Tour du lịch kết hợp Team Building. Trong bài tập này, các thành viên trong nhóm sẽ viết hoặc phác thảo những kỷ niệm chung của họ và dán nó lên tường.
Chơi:
1. Đưa cho mỗi thành viên trong nhóm một tờ giấy và một cây bút.
2. Yêu cầu các thành viên trong nhóm nghiên cứu phòng và viết những kỷ niệm tích cực về những trải nghiệm được chia sẻ của họ.
3. Sau khi các thành viên trong nhóm đã viết ra những kỷ niệm của họ, hãy yêu cầu họ vẽ một vài trong số những kỷ niệm đó.
4. Các thành viên trong nhóm có 20 phút để vẽ những kỉ niệm này.
5. Khi hết thời gian, các thành viên trong nhóm sẽ dán những kỷ niệm của họ lên tường.
Hoạt động này giúp các thành viên trong nhóm phát triển tình bạn và các mối quan hệ công việc tích cực.
11. Chuyện vặt ở văn phòng
Câu đố văn phòng là một trò chơi trong đó các thành viên trong nhóm trả lời các câu hỏi nhỏ về nơi làm việc. Những câu hỏi này có thể liên quan đến văn phòng, nhân viên hoặc các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Bài tập này cho bạn biết mức độ hiểu biết của các thành viên trong nhóm về đồng nghiệp và văn phòng của họ.
Chơi:
1. Viết ra một danh sách các câu hỏi nhỏ liên quan đến nơi làm việc của bạn và mọi người trong văn phòng.
2. Ghi tất cả câu hỏi và câu trả lời vào thẻ mục lục.
3. Đặt câu hỏi cho các thành viên trong nhóm và họ chỉ có mười giây để trả lời.
4. Thành viên của đội có nhiều câu trả lời đúng nhất sẽ thắng trò chơi.
Hoạt động này là một cách tuyệt vời để tăng cường gắn kết nhóm. Nó cho phép các thành viên trong nhóm hiểu rõ về nhau và mang họ đến gần nhau hơn như một đội.
12. Bể cá mập
Shark Tank là một chương trình truyền hình nổi tiếng, nơi các doanh nhân nghiệp dư có thể trình bày ý tưởng kinh doanh trước các nhà đầu tư. Hoạt động này giúp xây dựng sự đoàn kết và kỹ năng kinh doanh giữa các thành viên trong nhóm. Bạn có thể tạo lại hoạt động này dưới dạng trò chơi với nhóm của mình và yêu cầu họ đưa ra ý tưởng với hy vọng đảm bảo đầu tư.
Chơi:
1. Người chơi sẽ chọn một thành viên trong nhóm đóng vai nhà đầu tư.
2. Sau đó, người chơi sẽ chia thành các đội gồm hai người trở lên.
3. Sau đó, các nhóm phải phát triển một sản phẩm và tạo quảng cáo chiêu hàng cho sản phẩm đó.
4. Các đồng đội phải làm cho sân chuyên nghiệp. Họ phải có tên thương hiệu, kế hoạch kinh doanh, phương châm, kế hoạch tiếp thị và dữ liệu tài chính dự kiến.
5. Sau đó, các thành viên trong nhóm sẽ tạo quảng cáo chiêu hàng của mình và trình bày với nhà đầu tư để họ lựa chọn dự án sẽ đầu tư vào.
6. Nhà đầu tư phải hỏi nhóm những câu hỏi quan trọng như thể đang lập kế hoạch kinh doanh thực sự.
7. Nhóm nào đầu tư nhiều nhất sẽ thắng trò chơi.
13. Hội chợ khoa học
Hội chợ khoa học là ý tưởng Team Building tuyệt vời cho các nhà khoa học. Hoạt động này khuyến khích các thành viên của nhóm khoa học hoặc công nghệ phát triển những ý tưởng mới lạ và làm việc cùng nhau để đảm bảo rằng những ý tưởng nhất định phát huy hết tiềm năng của chúng. Đối với hội chợ khoa học, các thành viên trong nhóm sẽ cần tạo ra một nguyên mẫu rẻ tiền để giải quyết một vấn đề xã hội cụ thể. Cũng như trong bộ game The Amazing Race trong các chương trình Tour du lịch kết hợp Team Building vậy, được phát huy hết khả năng.
Các thành viên trong nhóm có thể chuẩn bị một tuần hoặc hơn, tùy thuộc vào thời gian cần thiết để lập kế hoạch, phát triển và thực hiện dự án mới này.
Tổ chức hội chợ khoa học:
1. Chia đồng đội thành các nhóm có ít nhất ba thành viên.
2. Mỗi nhóm sẽ nhận một chủ đề, chẳng hạn như bệnh sốt rét, pin yếu hoặc nghiện mạng xã hội.
3. Các nhóm sẽ có một hoặc hai tuần để lập kế hoạch, phát triển và thực hiện dự án này và đảm bảo rằng họ có thể trình bày ý tưởng này cũng như giải thích cách nguyên mẫu sẽ hoạt động để giải quyết vấn đề trong chủ đề.
4. Đặt ngày cho hội chợ khoa học.
5. Bạn sẽ chọn một nhóm giám khảo để đánh giá các nhóm về dự án của họ.
6. Tại hội chợ khoa học, mỗi nhóm sẽ trình bày nguyên mẫu của mình và chia sẻ lý do tại sao họ tin rằng nó sẽ hoạt động.
7. Kết thúc hội chợ, 3 đội có nguyên mẫu đẹp nhất sẽ thắng cuộc.
Dự án này nhằm đảm bảo rằng mỗi thành viên trong nhóm đóng một vai trò tích cực trong việc đảm bảo sự thành công của hội chợ khoa học. Điều thú vị của hoạt động này là các nhóm chỉ có thể phát triển các giải pháp rẻ và hiệu quả cho các chủ đề nhất định, đây có thể là một thách thức khá lớn.
14. Biểu tượng đội
Team Emblem là một hoạt động đơn giản giúp các thành viên trong nhóm phát triển mối quan hệ tốt hơn. Trong bài tập này, các thành viên trong nhóm phải hợp tác để tạo ra một biểu tượng tượng trưng cho đội của họ. Tất nhiên rồi, biểu tượng đội không thể nằm ngoài các Tour du lịch kết hợp Team Building được.
Chơi:
1. Chia các thành viên trong nhóm thành các nhóm nhỏ hơn gồm ba người trở lên.
2. Đưa cho mỗi nhóm bìa cứng, bút màu và bút đánh dấu để các thành viên trong nhóm tạo biểu tượng của nhóm.
3. Mỗi nhóm có 40 phút để vẽ hoặc tô biểu tượng của đội mình. Biểu tượng của đội phải thể hiện bản sắc và giá trị của đội.
4. Khi các thành viên trong nhóm hoàn thành bài tập, họ giải thích các biểu tượng của mình.
5. Các nhóm phải giải thích ý nghĩa của các biểu tượng và ý nghĩa của chúng đối với nhóm.
Bài tập này cho phép các thành viên trong nhóm thể hiện khía cạnh sáng tạo của họ và khuyến khích họ làm việc cùng nhau. Hoạt động này khuyến khích các nhóm phân tích sử dụng tư duy tượng trưng và sáng tạo để áp dụng các cách tiếp cận và quan điểm mới.
15. Nội dung từ
Body of Words là một bài tập đơn giản và thú vị. Mục đích là để các thành viên trong nhóm tạo ra các từ chỉ sử dụng cơ thể của họ. Hoạt động này là một cách tốt để giúp các thành viên trong nhóm nới lỏng.
Chơi:
1. Tìm một không gian thoáng đãng không có chướng ngại vật.
2. Chia các thành viên trong nhóm thành nhóm bốn người.
3. Mỗi nhóm phải chọn một nhóm trưởng hoặc một đại diện.
4. Viết những từ có ít hơn một chữ cái so với số người trong mỗi nhóm. Ví dụ: các nhóm có năm thành viên trong nhóm sẽ nhận được các từ có không quá bốn chữ cái.
5. Mỗi nhóm sẽ nhận được một từ và phải sử dụng cơ thể của mình để đánh vần từ đó.
6. Bạn có thể hẹn giờ trong 10 phút, đội nào có thể hoàn thành nhiệm vụ trước tiếng bíp của bộ hẹn giờ sẽ thắng.
7. Trong mỗi vòng của trò chơi, các thành viên trong nhóm sẽ chọn một trưởng nhóm khác nhau.
Bài tập này xây dựng khả năng lãnh đạo, cộng tác và tổ chức và là một cách tuyệt vời để thu hút toàn bộ nhóm.
16. Hackathons
Hackathons là ý tưởng Team Building tuyệt vời cho các nhà phát triển phần mềm, nhà phát triển phụ trợ và nhà phát triển trò chơi. Hoạt động này nhằm truyền cảm hứng cho các nhóm công nghệ giải quyết các vấn đề thực tế về công nghệ hoặc phát triển mã để sửa lỗi phần mềm hoặc lỗi sản phẩm. Hackathons thường kéo dài từ 24 đến 48 giờ và các thành viên tham gia phải tạo mã để giải quyết vấn đề nhất định trong thời gian đó. Ví dụ: bạn có thể lập nhóm để phát triển phần mềm cảnh báo các tổ chức về các mối đe dọa trên mạng, đặc biệt là những phần mềm làm lộ thông tin của khách hàng trực tuyến.
Để tổ chức cuộc thi hackathon cho các nhóm công nghệ:
1. Đặt thời gian cho cuộc thi hackathon, thường là từ 24 đến 48 giờ.
2. Chia các đồng đội thành các nhóm có ít nhất ba thành viên.
3. Tạo một vấn đề để các nhóm giải quyết bằng cách tạo mã hoặc phát triển phần mềm hoặc ứng dụng.
4. Các thành viên trong nhóm sẽ cần phải làm việc cùng nhau để tạo mã, phần mềm hoặc ứng dụng để giải quyết vấn đề này.
5. Các nhóm sẽ phải phát triển phần mềm này trong thời gian nhất định và trình bày dự án khi nó hoàn thành.
6. Một nhóm giám khảo hoặc nhà phát triển phần mềm chuyên nghiệp sẽ đánh giá dự án của từng nhóm và trao giải cho dự án xuất sắc nhất.
Hoạt động này sẽ kiểm tra kỹ năng của các thành viên trong nhóm công nghệ và thách thức họ phát triển các ý tưởng và giải pháp mới cho các vấn đề nhất định.
Đây là hướng dẫn về hackathons ảo.
Phần kết luận
Ý tưởng Team Building cho các nhóm kỹ thuật là các hoạt động giúp các nhóm công nghệ xây dựng mối liên kết và kết nối bền chặt. Các hoạt động này nhằm mục đích kiểm tra kỹ năng nhóm, khuyến khích tinh thần đồng đội và phát triển các mối quan hệ công việc tốt đẹp. Ví dụ về các hoạt động này bao gồm Logo Coin, Hackathons và tường ký ức. Đây là những bài tập mà các nhóm phần mềm, kỹ sư, nhà khoa học và các nhóm công nghệ khác có thể tận hưởng.
Tiếp theo, hãy xem các ý tưởng họp nhóm sáng tạo và sách quản lý dự án.
Hỏi đáp: Ý tưởng Team Building cho đội kỹ thuật
Dưới đây là một số câu trả lời cho các câu hỏi thường được hỏi về ý tưởng Team Building cho các nhóm kỹ thuật.
Ý tưởng Team Building cho các nhóm kỹ thuật là gì?
Ý tưởng Team Building cho các nhóm kỹ thuật là các hoạt động được tổ chức để thúc đẩy sự gắn kết và cộng tác giữa các nhà phát triển phần mềm, nhà thiết kế đồ họa, nhà khoa học và các nhóm kỹ thuật tương tự. Các hoạt động này nhằm đảm bảo các thành viên trong nhóm được thúc đẩy, gắn kết và tương tác với nhau, nhất là trong các Tour du lịch kết hợp Team Building.
Một số ý tưởng Team Building tốt cho các nhóm kỹ thuật là gì?
Một số ý tưởng Team Building tốt cho các nhóm kỹ thuật là Hội chợ khoa học, Chuyện vặt vãnh trong văn phòng, Bể cá mập, Bức tường ký ức và Sneak a Peek.
Làm thế nào để bạn Team Building với các đội kỹ thuật?
Để Team Building với các nhóm kỹ thuật, bạn sẽ cần tổ chức các hoạt động thu hút các kỹ năng giải quyết vấn đề của nhóm, phát triển logic và thúc đẩy họ thử nghiệm để đạt được kết quả tốt hơn. Những hoạt động này có thể bao gồm thử thách khoa học, vẽ mù và đố chữ.
Theo: Teambuidling
