Hoạt động Team Building cho doanh nghiệp: Bạn đã tìm thấy danh sách các hoạt động Team Building công ty tốt nhất của chúng tôi. Hoạt động Team Building doanh nghiệp là hoạt động được các công ty tổ chức nhằm tăng cường sự hợp tác, giao tiếp của nhân viên và sự hài lòng trong công việc. Ví dụ: phòng thoát hiểm, thử thách rèn luyện sức khỏe tại nơi làm việc hoặc đêm đố vui của nhóm.
Mục đích của các hoạt động này là thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, nâng cao tinh thần và tăng năng suất. Các hoạt động Team Building cho doanh nghiệp này còn được gọi là bài tập gắn kết công ty hoặc hoạt động gắn kết nhân viên.
Các hoạt động Team Building cho doanh nghiệp này cũng tương tự như các bài tập Team Building và trò chơi Team Building dành cho người lớn.
Danh sách các Hoạt động Team Building cho doanh nghiệp
Các hoạt động gắn kết công ty, chẳng hạn như các đêm đố vui hoặc các thử thách rèn luyện sức khỏe, có thể nâng cao đáng kể tinh thần và nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực, hợp tác.
1. Hộ chiếu phá băng
Hộ chiếu phá băng là một hoạt động Team Building công ty sáng tạo và hấp dẫn nhằm mục đích thúc đẩy sự hợp tác và kết nối giữa các nhân viên. Mỗi người tham gia được cung cấp một hộ chiếu, trong đó có nhiều thử thách và nhiệm vụ phá băng khác nhau. Những nhiệm vụ này khuyến khích các cá nhân tương tác với đồng nghiệp và bước ra khỏi vùng an toàn của họ.
Mục tiêu của hộ chiếu phá băng là phá bỏ các rào cản và tạo ra một môi trường nhóm tích cực và hòa nhập. Bằng cách tham gia vào các hoạt động này, nhân viên có thể xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn, cải thiện kỹ năng giao tiếp và nâng cao tinh thần đồng đội. Cuối cùng, hộ chiếu phá băng góp phần tạo nên một môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả hơn.
2. The Great Guac Off
The Great Guac Off là một trong những trò chơi nhóm công ty thú vị nhất. Trong cuộc thi nấu ăn không cần nấu nướng này, các đội sẽ cạnh tranh để tạo ra bát guac ngon nhất. Khi bắt đầu sự kiện, các đội sẽ cạnh tranh trong một loạt thử thách nhỏ nhằm nâng cao tính năng động của nhóm và mang đến cho các đội cơ hội kiếm được “nguyên liệu bí mật” để tăng cấp guac của họ. Sau đó, các nhóm làm việc cùng nhau để tạo ra phần chấm của mình. Cuối cùng, người dẫn chương trình và các thí sinh khác sẽ nếm thử guac và bầu chọn người chiến thắng. Trải nghiệm này kéo dài 90 phút và được tổ chức đầy đủ, đồng thời là sự bổ sung hoàn hảo cho các hoạt động rút lui của nhóm, hội nghị và các bữa tiệc của công ty.
3. Nghệ thuật kể chuyện
Nghệ thuật kể chuyện là một hoạt động phát triển nghề nghiệp và cũng là một trong những bài tập gắn kết công ty tốt nhất. Trong hội thảo kéo dài hai giờ này, những người tham gia chia nhỏ các yếu tố tạo nên một câu chuyện hấp dẫn và tìm hiểu khuôn khổ đặc trưng để tạo ra những câu chuyện thu hút khán giả. Phương pháp kể chuyện này là chìa khóa thành công của chị em Museum Hack của chúng tôi và cũng là quy trình mà các hướng dẫn viên du lịch sử dụng để tạo ra các chuyến tham quan bảo tàng phản bội. Những bài học này rất có giá trị đối với các nhóm công ty vì người tham gia có thể áp dụng các phương pháp và kỹ thuật vào các khía cạnh khác nhau trong đời sống nghề nghiệp của họ, chẳng hạn như thuyết phục khách hàng hoặc hòa giải xung đột đồng nghiệp.
4. Cuộc đua từ thiện
Cuộc đua từ thiện là một hoạt động Team Building tuyệt vời của công ty nhằm thúc đẩy tinh thần đồng đội và hỗ trợ một mục đích tốt đẹp. Trong một cuộc đua từ thiện, các nhân viên cùng nhau tham gia một cuộc thi thân thiện đồng thời gây quỹ cho một tổ chức từ thiện. Hoạt động này khuyến khích tinh thần đồng đội khi các đội làm việc cùng nhau để lập chiến lược, huấn luyện và cuối cùng là hoàn thành cuộc đua.
Bằng cách tham gia một cuộc đua từ thiện, nhân viên phát triển tình bạn thân thiết và củng cố mối quan hệ của họ, dẫn đến sự hợp tác được cải thiện tại nơi làm việc. Hơn nữa, cảm giác đạt được thành tựu khi vượt qua vạch đích và đóng góp cho một mục đích xứng đáng sẽ nâng cao tinh thần và nuôi dưỡng văn hóa công ty tích cực.
Lưu ý rằng hoạt động này không nhất thiết phải diễn ra theo đúng nghĩa đen. Đồng đội có thể cạnh tranh để quyên tiền và đạt được mục tiêu từ thiện trong các hoạt động phi thể thao. Ví dụ: có lẽ mỗi chi nhánh sẽ đưa ra một lọ quyên góp với câu hỏi như “gà zombie hay vịt ma cà rồng”. Chi nhánh có câu hỏi hài hước nhất và thu được nhiều quyên góp nhất sẽ thắng cuộc đua.
5. Phòng thoát hiểm / Escape Rooms
Escape Rooms đã trở thành lựa chọn phổ biến cho các hoạt động teambuilding cho doanh nghiệp. Những trải nghiệm phong phú này thách thức người tham gia làm việc cùng nhau, suy nghĩ chín chắn và giải các câu đố để tìm đường thoát khỏi căn phòng bị khóa trong một thời hạn nhất định. Bằng cách tham gia vào hoạt động Escape Room, các thành viên trong nhóm có cơ hội nâng cao kỹ năng giao tiếp, tăng cường khả năng giải quyết vấn đề và thúc đẩy sự hợp tác. Môi trường áp lực cao khuyến khích các cá nhân suy nghĩ sáng tạo và đưa ra các giải pháp sáng tạo. Ngoài ra, Escape Rooms mang đến sự nghỉ ngơi vui vẻ và thú vị khỏi thói quen văn phòng thông thường, cho phép các nhóm gắn kết và xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn.
6. Hội thảo Team Building
Hội thảo Team Building là một phần thiết yếu của hoạt động Team Building cho doanh nghiệp. Những buổi hội thảo này cung cấp một cách tiếp cận có cấu trúc và tập trung để thúc đẩy tinh thần đồng đội, hợp tác và giao tiếp hiệu quả trong một tổ chức. Thông qua một loạt các bài tập, hội thảo và thảo luận tương tác, người tham gia học được những kỹ năng quý giá có thể nâng cao đáng kể khả năng làm việc cùng nhau như một đơn vị gắn kết.
Những buổi hội thảo này cung cấp nền tảng để các cá nhân hiểu được điểm mạnh và điểm yếu của nhau, xây dựng niềm tin và phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề. Ngoài ra, các buổi hội thảo Team Building thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, cải thiện tinh thần nhân viên và cuối cùng dẫn đến tăng năng suất và thành công cho toàn bộ tổ chức.
7. Thử thách về thể lực tại nơi làm việc
Thử thách rèn luyện sức khỏe tại nơi làm việc là một hoạt động phổ biến khi nói đến việc Team Building cho doanh nghiệp. Những thách thức này khuyến khích nhân viên ưu tiên sức khỏe và tinh thần của mình đồng thời nuôi dưỡng tình bạn thân thiết giữa các đồng nghiệp.
Dưới đây là ví dụ:
• Cuộc thi bước, trong đó các đội thi đấu để xem ai có thể thực hiện nhiều bước nhất trong một khoảng thời gian nhất định.
• Cuộc thi tiếp sức thể dục, trong đó các thành viên trong nhóm khác nhau hoàn thành các bài tập khác nhau, chẳng hạn như chống đẩy, squats hoặc bật nhảy và chuyền dùi cui cho người tiếp theo.
• Chương trình tập yoga kéo dài 30 ngày, trong đó nhân viên dành từ 5 đến 10 phút mỗi ngày làm việc để nghỉ tập yoga
• Một chế độ tập luyện tiến bộ trong đó nhân viên bắt đầu từ những nhiệm vụ nhỏ như nhảy 5 lần hoặc đi bộ 2 phút và tăng dần thành các bài tập luyện đầy đủ
Chúng tôi khuyên bạn nên theo dõi tiến trình trên “bảng xếp hạng” bảng tính được chia sẻ và bắt đầu kênh Slack hoặc trò chuyện nhóm nơi những người tham gia có thể chia sẻ chiến thắng và cổ vũ lẫn nhau.
Những thử thách này thúc đẩy thể lực nhưng cũng thúc đẩy động lực và tinh thần đồng đội tại nơi làm việc.
8. Yoga trên sân thượng
Yoga trên sân thượng là một hoạt động Team Building độc đáo và tiếp thêm sinh lực cho công ty. Thay vì bị nhốt trong một văn phòng ngột ngạt, nhóm của bạn được trải nghiệm không khí thoáng đãng và khung cảnh ngoạn mục từ trên sân thượng khi tập yoga.
Hoạt động này thúc đẩy sự thư giãn, giảm căng thẳng và thể chất tốt cho người tham gia, khiến nó trở thành một cách tuyệt vời để thúc đẩy sự gắn kết nhóm và nâng cao tinh thần. Bằng cách cùng nhau tập yoga, các thành viên trong nhóm có thể tăng cường kết nối, cải thiện khả năng giao tiếp và xây dựng cảm giác tin cậy.
Ngoài ra, yoga trên sân thượng cho phép người tham gia bước ra khỏi vùng an toàn của họ và thử những điều mới mẻ, khuyến khích sự phát triển cá nhân và cảm giác thành tựu. Nhìn chung, yoga trên sân thượng là một hoạt động sảng khoái và trẻ hóa có thể mang nhóm của bạn đến gần nhau hơn.
9. Máy trộn văn phòng / Office Mixer
Office Mixer là các hoạt động Team Building cho doanh nghiệp được thiết kế nhằm nuôi dưỡng tình bạn thân thiết và tăng cường giao tiếp giữa các đồng nghiệp. Những sự kiện này thường liên quan đến việc giao lưu và tham gia vào các trò chơi hoặc bài tập vui nhộn và tương tác. Office Mixer có thể có nhiều hình thức khác nhau, chẳng hạn như các bữa tiệc theo chủ đề, giờ vui vẻ sau giờ làm việc hoặc các giải đấu thể thao.
Chúng tạo cơ hội cho nhân viên từ các phòng ban khác nhau gắn kết, kết nối và cộng tác trong một môi trường thoải mái và thân mật. Việc tham gia Office Mixers có thể góp phần tạo ra môi trường làm việc tích cực hơn, nâng cao tinh thần của nhân viên và cải thiện tính năng động của nhóm. Cuối cùng, chúng giúp tăng cường sự gắn kết và năng suất chung của nơi làm việc.
10. Đêm đố vui của đội
Team Trivia Night là một hoạt động Team Building vui nhộn và hấp dẫn của công ty nhằm khuyến khích nhân viên làm việc cùng nhau trong khi kiểm tra kiến thức của họ. Trong sự kiện này, các đội thi đấu với nhau bằng cách trả lời một loạt câu hỏi đố thuộc nhiều hạng mục khác nhau. Hoạt động này thúc đẩy sự cạnh tranh thân thiện và thúc đẩy các kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Bằng cách tham gia Team Trivia Night, nhân viên có thể gắn kết với đồng nghiệp, củng cố mối quan hệ và nâng cao tinh thần tại nơi làm việc. Hơn nữa, những sự kiện này tạo cơ hội cho các thành viên trong nhóm thể hiện những kỹ năng và kiến thức độc đáo của họ, tạo cảm giác hòa nhập và đánh giá cao. Nhìn chung, Team Trivia Night là một cách thú vị và hiệu quả để đưa các nhóm đến gần nhau hơn và tăng cường sự hợp tác của họ.
11. Kỳ nghỉ dưỡng của công ty
Kỳ nghỉ dưỡng dành cho doanh nghiệp mang đến cho các công ty một cơ hội duy nhất để thúc đẩy việc Team Building, nâng cao tinh thần của nhân viên và nâng cao năng suất. Những kỳ nghỉ dưỡng này thường diễn ra ở những địa điểm có phong cảnh đẹp cách xa văn phòng, mang lại sự thay đổi mới mẻ về môi trường và bầu không khí tập trung để làm việc theo các mục tiêu cụ thể. Trong những kỳ nghỉ dưỡng này, các nhóm tham gia vào các hoạt động được thiết kế để thúc đẩy sự hợp tác, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.
Và rõ ràng các chương trình Tour du lịch kết hợp Team Building hoàn toàn hợp lý;
Dưới đây là những hoạt động thường diễn ra trong các kỳ nghỉ dưỡng:
• Team Building như thi làm bánh guacamole và thi đấu gameshow
• Bữa ăn nhóm và đồ trộn
• Tham quan và khám phá thành phố
• Tin tức của bộ phận và công ty
• Thuyết trình dự án và các buổi làm việc hợp tác
• Các buổi động não và thảo luận chiến lược
• Phát triển chuyên môn
Các kỳ nghỉ dưỡng của công ty mang đến sự tạm dừng công việc hàng ngày và khuyến khích nhân viên làm việc cùng nhau hướng tới một mục tiêu chung. Chưa kể, những sự kiện này là một cách tuyệt vời để gắn kết các nhóm ở xa hoặc các tổ chức lớn lại với nhau để có được góc nhìn toàn cảnh và cảm giác thân thuộc.
12. Các khóa học và trò chơi mạo hiểm
Các khóa học và trò chơi mạo hiểm ngoài trời là một lựa chọn thú vị và mang tính tương tác cho các hoạt động Team Building cho doanh nghiệp. Những trò chơi này mang đến cơ hội duy nhất cho nhân viên bước ra khỏi vùng an toàn của họ và cùng nhau hướng tới mục tiêu chung trong khung cảnh ngoài trời.
Ví dụ:
• Khóa học đi dây trên cao, nơi người tham gia vượt qua các chướng ngại vật đầy thử thách trong khi vẫn thắt dây an toàn. Hoạt động này thúc đẩy các kỹ năng tin cậy, giao tiếp và giải quyết vấn đề khi các thành viên trong nhóm dựa vào nhau để được hỗ trợ.
• Cuộc phiêu lưu chèo thuyền kayak hoặc chèo thuyền, khuyến khích sự hợp tác và phối hợp khi các đội cùng nhau chèo thuyền hướng tới một mục tiêu chung.
• Đi bộ đường dài hoặc tham quan các con đường mòn tự nhiên tạo cơ hội cho các thành viên trong nhóm gắn kết hơn khi khám phá các hoạt động ngoài trời và cùng nhau vượt qua các trở ngại.
Những cuộc phiêu lưu ngoài trời này thúc đẩy tinh thần đồng đội, khả năng phục hồi và cảm giác hoàn thành công việc giữa các thành viên trong nhóm. Hoạt động ngoài trời tạo thêm yếu tố phấn khích và thử thách, thúc đẩy các cá nhân suy nghĩ sáng tạo và thích nghi với môi trường xung quanh.
13. Lớp học nấu ăn
Lớp học nấu ăn có thể là một lựa chọn tuyệt vời cho các hoạt động Team Building cho doanh nghiệp. Bằng cách tham gia các lớp học nấu ăn, các thành viên trong nhóm có thể phát triển kỹ năng giao tiếp tốt hơn khi họ cùng nhau chuẩn bị bữa ăn. Hoạt động này thúc đẩy tinh thần đồng đội và hợp tác vì mọi thành viên trong nhóm đều phải đóng góp vào quá trình nấu ăn. Ngoài ra, các lớp học nấu ăn có thể cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề, vì người tham gia cần phải suy nghĩ chín chắn và điều chỉnh công thức nấu ăn nếu có sự cố xảy ra.
Để có thêm yếu tố thú vị, hãy cân nhắc biến lớp học của bạn thành một cuộc thi nấu ăn lấy cảm hứng từ Chopped hoặc Hells Kitchen.
14. Trò chơi chiến lược thành công
Trò chơi chiến lược có thể là một công cụ hữu hiệu cho các hoạt động Team Building cho doanh nghiệp. Bằng cách tham gia vào các trò chơi chiến lược thành công, các đội có thể phát triển các kỹ năng thiết yếu như tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và giao tiếp. Những trò chơi này thường liên quan đến việc đưa ra các quyết định chiến lược và quản lý các nguồn lực hạn chế để đạt được các mục tiêu cụ thể.
Tính chất cạnh tranh của những trò chơi này thúc đẩy tinh thần đồng đội, khi các thành viên trong nhóm cộng tác và cùng nhau lên chiến lược để vượt qua đối thủ của họ. Ngoài ra, trò chơi chiến lược khuyến khích các cá nhân suy nghĩ sáng tạo và đưa ra những cách tiếp cận sáng tạo. Chúng cũng thúc đẩy khả năng thích ứng, vì các đội phải điều chỉnh chiến lược của mình dựa trên những hoàn cảnh thay đổi trong trận đấu.
Dưới đây là ví dụ:
• Cờ vua 3-D
• Trò chơi suy luận xã hội như Người sói
• Câu đố trao đổi hàng hóa
• Nút thắt của con người
• Bí ẩn giết người
• Sinh tồn trên đảo hoang
Nhìn chung, việc tham gia vào các trò chơi chiến lược thành công có thể củng cố động lực của nhóm và nâng cao hiệu suất tổng thể.
15. Ngày phát triển chuyên môn
Ngày Phát triển Chuyên môn là một phần quan trọng trong các hoạt động Team Building cho doanh nghiệp. Ngày nay, nhân viên có cơ hội nâng cao kỹ năng, kiến thức và khả năng của mình, cuối cùng mang lại lợi ích cho cả cá nhân và công ty.
Trong những ngày phát triển này, nhân viên có thể tham gia các hội thảo, hội thảo và chương trình đào tạo phù hợp với sự phát triển nghề nghiệp của họ. Các chuyên gia có thể học các kỹ thuật mới, cải thiện kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo cũng như thu được những hiểu biết có giá trị.
Đây là cách lập kế hoạch cho những ngày này:
1. Thu thập thông tin chi tiết về loại hình phát triển mà lực lượng lao động của bạn mong muốn, chẳng hạn như bằng cách nói chuyện với người quản lý hoặc triển khai một cuộc khảo sát
2. Chương trình đào tạo nghiên cứu
3. Nhận loa
4. Chọn địa điểm
5. Tạo một chương trình làm việc
6. Thực hiện phân tích sau sự kiện để đánh giá hiệu quả của những nỗ lực của bạn
Lợi ích của những ngày này bao gồm cải thiện tinh thần của nhân viên, tăng năng suất và năng động nhóm mạnh mẽ hơn. Ngày phát triển chuyên nghiệp là một khoản đầu tư có giá trị cho bất kỳ tổ chức nào muốn thúc đẩy tăng trưởng và thành công.
16. Trận chiến ăn trưa Potluck mang đi
Trận chiến ăn trưa Potluck mang đi là một hoạt động Team Building công ty thú vị và hấp dẫn nhằm khuyến khích sự hợp tác, sáng tạo và cạnh tranh thân thiện. Trong hoạt động này, các đội tạo ra món ăn ngon từ đồ ăn mang đi. Bạn có thể thực hiện hoạt động này theo một số cách.
Ví dụ:
• Mỗi đội phải chuẩn bị bữa ăn 3 món hoàn hảo bằng cách chọn đồ ăn nhẹ, món chính và món tráng miệng từ một nhà hàng gần đó. Văn phòng bỏ phiếu về thực đơn và đội chiến thắng sẽ được phục vụ bữa ăn.
• Mỗi đồng đội sẽ được mang một món ăn mang đi từ một nhà hàng khác nhau đến bữa tiệc potluck và mọi người sẽ bình chọn món ăn yêu thích của họ.
• Nhóm chọn chủ đề như bánh rán hoặc bánh bao. Mỗi đội hoặc người tham gia mang thức ăn được chỉ định từ một nhà hàng khác nhau.
Nhóm lấy mẫu các món và tranh luận xem nhà hàng nào có phiên bản ngon nhất.
Mặc dù các buổi potluck truyền thống được tài trợ bởi những người tham gia, nhưng việc các công ty cung cấp một khoản trợ cấp hoặc một phần trợ cấp để bù đắp chi phí là một cử chỉ tốt đẹp.
Suy nghĩ cuối cùng về hoạt động Team Building cho doanh nghiệp
Trong thế giới doanh nghiệp, các hoạt động Team Building đã trở thành một phần không thể thiếu trong sự gắn kết của nhân viên. Họ không chỉ nuôi dưỡng văn hóa làm việc tích cực mà còn nâng cao năng suất trong toàn tổ chức. Thông qua các hoạt động như vậy, các công ty có thể phát triển một đội ngũ năng động mạnh mẽ và khuyến khích sự giao tiếp cởi mở giữa các nhân viên của mình. Nhìn chung, việc kết hợp các hoạt động Team Building là một chiến lược kinh doanh thông minh mang lại lợi ích lâu dài và có giá trị.
Tiếp theo, hãy xem các bài đăng của chúng tôi về chương trình giới thiệu nhân viên, chuyện tình công sở, sách trải nghiệm khách hàng, sách đạo đức kinh doanh.
Câu hỏi thường gặp: hoạt động Team Building doanh nghiệp
Dưới đây là những câu hỏi thường gặp về hoạt động teambuilding cho doanh nghiệp.
Tại sao việc Team Building doanh nghiệp lại quan trọng?
Team Building trong công ty rất quan trọng vì nó giúp thúc đẩy môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự hợp tác và giao tiếp giữa các nhân viên. Những bài tập này cũng đóng một vai trò lớn trong việc thúc đẩy tinh thần và năng suất của nhân viên.
Làm thế nào các hoạt động Team Building có thể cải thiện năng suất?
Các hoạt động Team Building có thể góp phần cải thiện năng suất bằng cách xây dựng niềm tin giữa các thành viên trong nhóm, khuyến khích giao tiếp cởi mở và nuôi dưỡng ý thức cộng đồng. Những yếu tố này có thể giúp nhân viên làm việc hiệu quả và năng suất hơn.
Tổ chức sự kiện teambuilding doanh nghiệp như thế nào?
Bạn có thể tổ chức sự kiện Team Building cho doanh nghiệp bằng cách xác định mục tiêu và kết quả mong muốn, sau đó xác định các hoạt động phù hợp nhất để đạt được các mục tiêu đó. Điều quan trọng nữa là phải xem xét hậu cần, chẳng hạn như địa điểm, ngân sách và quy mô của nhóm.
Một số bài tập Team Building nhanh chóng của công ty là gì?
Các bài tập Team Building nhanh trong công ty có thể bao gồm hoạt động phá băng, các buổi động não và kết nối mạng tốc độ. Những hoạt động này có thể được tiến hành trong khung thời gian ngắn và thường yêu cầu nguồn lực tối thiểu.
Hoạt động Team Building cho doanh nghiệp có thể cải thiện khả năng giao tiếp không?
Đúng vậy, hoạt động Team Building cho doanh nghiệp có thể cải thiện đáng kể khả năng giao tiếp giữa các thành viên trong nhóm. Những hoạt động này thường liên quan đến các nhiệm vụ đòi hỏi các nhóm phải cộng tác và giao tiếp hiệu quả để thành công.
