Tại sao các bữa tiệc cuối năm –Year End Party-Tiệc Tất Niên lại quan trọng: 5 lý do tại sao việc ăn mừng với nhóm của bạn thực sự quan trọng. Tiệc tất niên cuối năm đã trở thành truyền thống hàng năm của nhiều tập thể, công ty. Nhưng đôi khi chúng ta quên mất tầm quan trọng của chúng. Ở đây chúng tôi đưa ra một số lý do cơ bản tại sao các bữa tiệc này lại có lợi cho các nhóm và cách lập kế hoạch có chủ ý hơn cho các bữa tiệc đó. Và nếu thực sự bạn muốn một bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên hoành tráng, hãy liên hệ ngay với Đơn vị-Công ty Tổ chức Year End Party-Tiệc Tất Niên để họ chuẩn bị tốt nhất cho bạn nhé
Đó là thời gian của năm một lần nữa. Khi không khí trở nên lạnh hơn, ngày dài hơn và ánh sáng mùa đông tăng lên, điều đó chỉ có nghĩa là một điều – cuối năm sắp đến. Và đối với nhiều người, cuối năm tự nó kéo theo một lịch trình bận rộn của các bữa tiệc và các nghĩa vụ khác với bạn bè, gia đình và đồng nghiệp.
Nhưng bạn đã bao giờ dừng lại để nghĩ về lý do tại sao chúng ta tổ chức tất cả những bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên này chưa?
Trong bài đăng trên blog cuối cùng của mình, chúng tôi đã liệt kê một số hoạt động tuyệt vời vừa thú vị vừa khuyến khích các nhóm khỏe mạnh hơn mà bạn có thể thực hiện vào cuối năm. Tuy nhiên, chúng tôi đã không thực sự giải quyết lý do tại sao các đội nên làm điều gì đó vào cuối năm để bắt đầu.
Vì vậy, trong bài đăng trên blog này, chúng tôi muốn chia sẻ một số giá trị làm nền tảng cho các bữa tiệc cuối năm (bonenkai ở Nhật Bản). Và mục đích thực sự của việc trải qua tất cả những rắc rối khi lên kế hoạch cho những sự kiện này là gì? Bởi vì có một mục đích thực tế và việc hiểu lý do tại sao (hoặc nhiều lý do tại sao) việc tổ chức tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên lại quan trọng có thể giúp nhóm của bạn tìm ra loại tiệc nào phù hợp với họ.
Nói cách khác, hiểu được các giá trị đằng sau những bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên có thể giúp nhóm của bạn trở nên có chủ ý hơn về chúng. Điều đó có nghĩa là không chỉ chọn một sự kiện vì đó là điều bạn luôn làm hoặc vì đó là điều hợp thời trang để làm hoặc vì đó là điều mà mọi người khác đang làm. Không ai khác ngoài các Đơn vị-Công ty Tổ chức Year End Party-Tiệc Tất Niên hiểu rõ nhất điều này.
Điều đó có nghĩa là chọn một sự kiện phù hợp với nhu cầu của bạn với tư cách là một nhóm, mục tiêu và giá trị của bạn với tư cách là một tổ chức.
Hy vọng với danh sách dưới đây, nhóm của bạn sẽ lựa chọn và lên kế hoạch cho những bữa tiệc cuối năm thật sự mang lại lợi ích cho mình.
5 lý do Tại sao các bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên lại quan trọng
1. Cùng nhau vui vẻ (và xả hơi)
Lý do lớn nhất để tổ chức các bữa tiệc cuối năm với nhóm của bạn là để vui chơi cùng nhau. Dành thời gian chất lượng để tận hưởng bầu bạn của nhau không phải là lãng phí thời gian, cũng không phải là phù phiếm. Trên thực tế, cần phải làm cho các nhóm mạnh hơn và làm việc cùng nhau tốt hơn.
Các nhóm cần những khoảnh khắc nghỉ ngơi để họ có thể đi chơi và tìm hiểu nhau. Điều này thiết lập các mối quan hệ làm việc tốt hơn và ý thức mạnh mẽ hơn về tình đồng đội. Ngoài ra, tiếng cười và niềm vui là cách tốt nhất để tạo ra những kỷ niệm có thể chia sẻ như một phần văn hóa của nhóm và có thể kích thích sự đoàn kết của nhóm.
Vì vậy, vui vẻ cùng nhau là một lý do tuyệt vời để tổ chức một bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên và làm như vậy tự nó đã mang lại rất nhiều lợi ích tuyệt vời cho việc xây dựng nhóm. Nhưng vui vẻ cũng có thể giúp giảm căng thẳng và lo lắng.
Cuối năm có thể trở nên khá bận rộn và có rất nhiều áp lực phải hoàn thành các dự án và hoàn thành hạn ngạch. Do đó, dành chút thời gian để lên kế hoạch cho một sự kiện thú vị cuối năm cũng có thể giúp các thành viên trong nhóm xả hơi và cảm thấy bớt căng thẳng hơn một chút khi năm mới kết thúc.
Nếu mục tiêu của bạn chủ yếu là để vui chơi, chúng tôi khuyên bạn nên dựa vào đó và tìm các hoạt động mà nhóm của bạn sẽ thực sự thích thú. Những hoạt động này có thể đơn giản như tiệc tối hoặc tiệc rượu, nhưng cũng có thể bao gồm các hoạt động xây dựng nhóm như Bí ẩn chiếc vali (có các yếu tố xây dựng nhóm nhưng nhìn chung rất thú vị để chơi).
2. Ăn mừng thành tích
Một lý do tuyệt vời khác để tổ chức các bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên là để ăn mừng thành tích của bạn với tư cách là một nhóm. Khi các đội cùng nhau ăn mừng thành công, họ sẽ tạo ra động lực để thành công hơn nữa. Và cuối năm là thời điểm tự nhiên để các đội nhìn lại và suy ngẫm về những gì họ đã làm được.
Ăn mừng thành tích với tư cách là một nhóm có nghĩa là xem xét toàn bộ nhóm, cũng như thừa nhận những thành tích cá nhân của các thành viên trong nhóm. Điều này tạo ra cảm giác xác thực và tôn vinh công việc mà mọi người đóng góp.
Nhưng ăn mừng thành tích không nhất thiết có nghĩa là nhóm của bạn phải xuất sắc một cách ngoạn mục trong năm qua. Vài năm vừa qua thật khó khăn đối với nhiều nhóm, vì vậy chỉ cần ăn mừng vì bạn đã vượt qua giai đoạn khó khăn hoặc thích nghi khi đối mặt với thử thách cũng đủ để động viên nhóm của bạn và ghi nhận sự chăm chỉ của mọi người.
Tuy nhiên, bạn chọn thừa nhận những thành công của nhóm mình, hãy làm như vậy theo cách tạo động lực và cho phép mọi người tham gia.
3. Củng cố các mối quan hệ trước thềm năm mới
Mối quan hệ là chìa khóa cho các nhóm và xây dựng nhóm. Và điều về các mối quan hệ là chúng cần sự phát triển nhất quán. Do đó, các bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên mang đến một cơ hội tốt khác để củng cố các mối quan hệ. Chúng đến vào thời điểm mà mọi người đang cảm thấy vui vẻ hơn (ngay cả khi họ căng thẳng hơn) và ngay trước khi mọi người đi nghỉ.
Kết quả là, nhiều thành viên trong nhóm có tâm trạng thoải mái hơn và thực sự trở nên cởi mở hơn với các đồng nghiệp khác. Họ có thể bị ức chế hơn khi chia sẻ cảm xúc hoặc tham gia vào các hoạt động xây dựng nhóm.
Có một lý do khác khiến việc củng cố các mối quan hệ vào cuối năm là một ý tưởng hay. Như chúng tôi đã đề cập ở trên, kỳ nghỉ lễ có thể là thời điểm có nhiều căng thẳng, đôi khi cũng có xu hướng làm rạn nứt các mối quan hệ. Do đó, về tổng thể, việc củng cố các mối quan hệ của họ và không để họ rơi vào tình trạng tồi tệ trước khi mọi người nghỉ giải lao về tổng thể sẽ có lợi cho các nhóm.
Mời các trò chơi Xây dựng nhóm trực tuyến của Nhật Bản, như Cuộc phiêu lưu Okinawa, cũng như các trò chơi săn xác thối đều được thiết kế để mang lại cho các nhóm trải nghiệm hợp tác và thực sự gắn kết các nhóm làm việc cùng nhau.
4. Ôn lại những bài đã học năm trước
Một lý do khác cho những bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên là để xem xét và suy ngẫm về những bài học mà bạn đã học được với tư cách là một nhóm. Điều này được kết nối theo nhiều cách để ăn mừng thành công. Tuy nhiên, điểm khác biệt là nhìn lại năm vừa qua thường có nghĩa là thừa nhận nhiều khó khăn và sai lầm mà bạn đã trải qua trong suốt chặng đường, cũng như cách bạn đã thay đổi và trưởng thành.
Ví dụ: nếu bạn tập trung vào một mục tiêu hoặc tầm nhìn cụ thể, hãy kiểm tra và xem bạn đã đi được bao xa. Nếu bạn đang cố gắng củng cố nhóm của mình, có thể chọn một hoạt động kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm hoặc giao tiếp của bạn.
Ít nhất, tất cả các đội có thể cùng nhau suy ngẫm và chia sẻ những kỷ niệm của họ trong năm qua. Bằng cách xem lại những gì bạn đã làm và những gì bạn học được với tư cách là một nhóm, bạn có thể cùng nhau phát triển và dạy dỗ lẫn nhau.
Không phải tất cả các đội đều muốn phản ánh như vậy trong các bữa tiệc cuối năm của họ, và điều đó không sao cả. Tất cả những gì chúng tôi đang chỉ ra là các bữa tiệc cuối năm là cơ hội tốt để các thành viên trong nhóm suy ngẫm về những trải nghiệm tập thể của họ–đồng thời tạo ra những trải nghiệm mới.
5. Giới thiệu những mục tiêu hoặc ý tưởng mới mà bạn muốn đưa vào trong năm mới
Lý do cuối cùng tại sao các bữa tiệc cuối năm -Year End Party-Tiệc Tất Niên lại quan trọng là vì chúng cho phép các nhóm giới thiệu các mục tiêu hoặc ý tưởng mới mà họ muốn tập trung vào trong năm tới. Chúng ta có xu hướng nghĩ về cuối năm, một cách tự nhiên, là một “sự kết thúc”. Nhưng mỗi kết thúc cũng là một khởi đầu mới.
Tất cả chúng ta đều biết nó như thế nào. Chúng ta bắt đầu năm mới với rất nhiều ý tưởng mới muốn thử, nhưng sau đó lại bị cuộc sống và lịch trình bận rộn làm cho sa lầy. Đó là lý do tại sao nghĩ về những mục tiêu mới vào cuối năm có thể giúp các thành viên trong nhóm bắt đầu nghĩ về chúng sớm hơn.
Bạn có thể làm điều này theo một số cách. Nó có thể có nghĩa là tìm một hoạt động liên quan đến một chủ đề cụ thể, chẳng hạn như “an toàn tâm lý” hoặc “khả năng phục hồi”. Hoặc nó có thể có nghĩa là bao gồm mục tiêu, giá trị hoặc thông điệp mới này trong chính hoạt động đó hoặc như một phần của bài phát biểu.
Nhưng ngay cả khi bạn không đưa ra bất kỳ mục tiêu hoặc thông điệp cụ thể nào cho năm tới, chúng tôi khuyên bạn nên tổ chức các bữa tiệc cuối năm của mình theo một cách nào đó. Bằng cách hướng tới năm tương lai với các nhóm của mình, bạn có thể hào hứng với những gì sắp tới. Và hãy liên hệ ngay với các Đơn vị-Công ty Tổ chức Year End Party-Tiệc Tất Niên nhé.
