Bạn đang tìm kiếm các bài tập về Lập kế hoạch dự án hoặc Làm việc theo nhóm dựa trên niềm tin? Các chương trình Team Building sẽ giúp bạn làm được điều này và hơn thế nữa.
Trong Phần 1 của loạt bài này, chúng tôi tập trung vào các bài tập giao tiếp, giải quyết vấn đề và các hoạt động Team Building khác. Phần 2 của loạt bài này sẽ tập trung vào 10 hoạt động Team Building ngắn hơn và mỗi hoạt động sẽ tập trung vào các kỹ năng lập kế hoạch dự án và xây dựng lòng tin giữa một nhóm đồng nghiệp. Như hầu hết các nhà quản lý đã biết, các hoạt động Team Building nhanh chóng cho công việc có thể có ảnh hưởng lớn đến năng suất và làm việc nhóm nói chung tại văn phòng. Mỗi bài tập đơn giản và nhanh chóng này chỉ mất chưa đến một giờ để hoàn thành, và bạn có thể sẽ ngạc nhiên bởi nhiều lợi ích mà chúng có thể mang lại cho môi trường văn phòng của bạn.
Và đừng quên rằng việc cung cấp cho các nhóm của bạn công nghệ mà họ cần để duy trì sự cộng tác là điều cần thiết để duy trì sự tập trung này.
Lập kế hoạch / Bài tập Thích ứng
Gắn thẻ trò chơi đồng đội
Thời gian yêu cầu: 20-30 phút
Bài tập thích nghi này chỉ cần một số công cụ đơn giản, bao gồm giấy khổ lớn, giấy viết, bút và bút dạ. Trong bài tập này, những người tham gia được chia thành các nhóm từ 4-8 người và được hướng dẫn chia sẻ với nhóm của họ những điểm mạnh của cá nhân họ và những thuộc tính tích cực mà họ cảm thấy sẽ cho sự thành công của nhóm họ. Họ phải viết những điểm mạnh và thuộc tính này ra một tờ giấy. Sau khi thảo luận nhóm, mỗi đội sẽ được phát một tờ giấy lớn, giấy viết, bút dạ và bút. Sau đó, các nhóm cần được hướng dẫn để trở thành “thành viên cuối cùng của nhóm” bằng cách kết hợp các điểm mạnh và thuộc tính tích cực của mỗi thành viên trong nhóm thành một người tưởng tượng. “Người” này cũng phải nhận được tên, có hình vẽ về họ và có các thuộc tính khác nhau của họ được gắn nhãn. Nhóm cũng nên viết một câu chuyện về người này, nêu bật tất cả những điều mà người tưởng tượng của họ có thể làm với tất cả những đặc điểm tuyệt vời của họ. Khi kết thúc bài tập, mỗi nhóm nên chia sẻ người của mình với nhóm và đọc câu chuyện kèm theo. Bài tập này sẽ giúp đồng nghiệp thích nghi với điểm yếu mà họ cảm thấy họ hoặc một thành viên trong nhóm có thể mắc phải bằng cách hiểu rằng với tư cách là một nhóm, họ có khả năng có nhiều điểm mạnh và thuộc tính tích cực hơn thì họ sẽ làm việc solo.
Trò chơi Take Away
Thời gian yêu cầu: 5-10 phút
Trò chơi lập kế hoạch này chỉ yêu cầu 15 xu bất kỳ lúc nào, bao gồm cả xu. Để chơi, người hướng dẫn có thể tạo nhiều đội gồm hai người hoặc chơi theo nhóm khác, với một đại diện của mỗi đội tham gia vào mỗi trò chơi cho đến khi tất cả mọi người đã hết lượt. Việc thiết lập rất đơn giản: một đồng xu được tung ra để quyết định ai đi trước. Mỗi bên có thể loại bỏ hai đồng tiền mỗi khi họ gọi nó (đầu hoặc đuôi) một cách chính xác. Người chiến thắng là người / đội loại bỏ loại bỏ đồng xu cuối cùng. Trò chơi có thể trở nên phức tạp hơn bằng cách tăng số xu mà một đội có thể nhận được khi đến lượt của họ hoặc bằng cách cho phép đặt lại số xu. Với mức độ phức tạp tăng lên, hoạt động này cho phép các nhóm thực hiện một giai đoạn lập kế hoạch chiến lược. Mục đích là để người chơi nhận ra rằng các phiên bản đơn giản hơn của trò chơi có thể dễ dàng được lập kế hoạch và điều khiển bởi nhóm / người chơi trước.
Tháp giấy
Thời gian yêu cầu: 5 phút
Bài tập lập kế hoạch này rất đơn giản trong cách tiếp cận của nó, nhưng nó dạy cho người tham gia tầm quan trọng của việc lập kế hoạch, thời gian và tư duy trên đôi chân của họ. Mỗi người tham gia được phát một tờ giấy duy nhất và nói rằng họ hoàn toàn cần thiết phải xây dựng cấu trúc độc lập cao nhất chỉ trong năm phút mà không sử dụng vật liệu nào khác. Sau năm phút và xem xét các cấu trúc, có thể có một cuộc thảo luận liên quan đến việc ai đã lên kế hoạch cho cấu trúc của chúng, ai đã hết thời gian và điều gì có thể được thực hiện khác vào lần sau.
Trò chơi bản đồ đường đi
Thời gian yêu cầu: 30 phút
Những người tham gia cần được chia thành hai nhóm với số lượng người chơi trong mỗi nhóm bằng nhau. Bài tập lập kế hoạch này cũng yêu cầu những người tham gia phải có giấy, bút và bản đồ. Bản đồ có thể là trạng thái của những người tham gia, của cả nước hoặc của một khu vực cụ thể. Diện tích mà bản đồ bao phủ không quan trọng bằng việc mỗi nhóm cần một bản sao của cùng một bản đồ. Hướng dẫn các đội lập kế hoạch cho một kỳ nghỉ, việc này phải được lập kế hoạch trong phạm vi các thông số nhất định. Mỗi nhóm nên được cung cấp một danh sách những gì họ có cho chuyến đi của họ, họ có thể sử dụng bao nhiêu tiền, loại xe họ sẽ có, kích thước bình xăng của họ, m.p.g., giá xăng, điểm đến bắt đầu và kết thúc, và bất cứ điều gì khác mà bạn có thể nghĩ đến. Mỗi nhóm nên viết ra kế hoạch du lịch của mình và nhóm nào hết tiền hoặc xăng sẽ bị loại. Giải thưởng có thể được trao cho nhóm đã thấy và làm được nhiều nhất với những gì họ có hoặc cho chuyến đi mệt mỏi nhất, thư giãn nhất, v.v. Mục tiêu của các bài tập xây dựng nhóm như thế này là để đồng nghiệp làm việc cùng nhau như một nhóm với mục đích chung lập kế hoạch cho chuyến đi này trong 30 phút.
Trò chơi Giấy và Ống hút
Thời gian yêu cầu: 15 phút
Trò chơi lập kế hoạch này lý tưởng cho các nhóm nhỏ và chỉ yêu cầu ống hút và một ít giấy. Nhóm trưởng cần vẽ một vòng tròn lớn trên một tờ giấy lớn với các đường tròn đồng tâm bên trong. Sau đó, mỗi vòng tròn phải được ấn định một số điểm, với số điểm lớn nhất được lưu cho vòng tròn nhỏ nhất, ở giữa. Tờ giấy này được dán lên giữa một chiếc bàn lớn. Sau đó, mỗi người tham gia phải tập trung quanh bàn và được phát một ống hút. Nhóm trưởng sẽ làm những quả bóng có kích thước bằng đồng xu bằng cách cuộn các mẩu giấy lên. Số lượng bóng sẽ được chơi tùy thuộc vào nhóm trưởng. Những người tham gia phải thổi vào ống hút của họ để đẩy các quả bóng xung quanh. Nghe có vẻ dễ dàng, nhưng khi có nhiều bóng hơn, những người tham gia phải lập kế hoạch với đồng nghiệp của họ về cách họ sẽ đẩy bóng vào các phần có điểm cao mà không cần di chuyển bóng đã có sẵn.
Điều này có thể yêu cầu định vị lại bản thân ở các vị trí khác nhau xung quanh bàn hoặc có những người chơi khác nhau thổi theo các hướng khác nhau; những người tham gia xây dựng kế hoạch tấn công của họ là tùy thuộc vào những người tham gia. Nhóm trưởng có thể kết thúc trò chơi khi họ đã đạt được một số điểm cụ thể hoặc khi mỗi quả bóng ở giữa. Các bài tập xây dựng nhóm đơn giản này giúp đồng nghiệp làm việc cùng nhau để tạo và thực hiện theo một kế hoạch và nó cũng khuyến khích họ giao tiếp.
Bài tập về sự tin tưởng
Vùng Mỏ
Thời gian yêu cầu: 20-30 phút
Bài tập tin cậy này yêu cầu một số thiết lập trước khi nó có thể được thực thi. Nó cũng yêu cầu một diện tích rộng, thoáng như phòng không có đồ đạc hoặc bãi đậu xe trống. Người lãnh đạo phải phân phát “mìn,” mà họ đặt một cách bừa bãi xung quanh khu vực. Những “quả mìn” này có thể là quả bóng, chốt bowling, hình nón, v.v. Bài tập này giúp đồng nghiệp có cơ hội giải quyết các vấn đề về mối quan hệ và sự tin tưởng của họ, đó là lý do tại sao họ được ghép thành các đội gồm hai người. Một thành viên trong đội sẽ bị bịt mắt và không thể nói chuyện và người kia có thể nhìn và nói chuyện, nhưng không thể vào sân hoặc chạm vào đồng đội bị bịt mắt của họ. Thử thách yêu cầu mỗi người mù phải đi bộ từ bờ ruộng này sang bờ ruộng bên kia, tránh những quả mìn bằng cách lắng nghe hướng dẫn bằng lời nói của bạn tình. Các hình phạt có thể được áp dụng cho mỗi lần một người bị bịt mắt bắn trúng mìn, nhưng ý tưởng thực sự đằng sau trò chơi là khiến các thành viên trong nhóm tin tưởng chỉ dẫn của đối tác và dạy họ giao tiếp theo cách hiệu quả hơn.
Chạy tự do
Thời gian yêu cầu: 20 phút
Bài tập xây dựng lòng tin này không đòi hỏi gì nhiều hơn một vài tấm bịt mắt và một khu đất rộng, bằng phẳng – tốt nhất là có cỏ. Trưởng nhóm có thể lập nhóm mọi người hoặc cho phép họ chọn đối tác của riêng mình. Khi mọi người đã ở trong đội hai người, một thành viên trong nhóm sẽ được chỉ định làm trưởng nhóm và người còn lại là người theo dõi. Người theo dõi phải đeo khăn bịt mắt. Trưởng nhóm sẽ hướng dẫn các trưởng trong mỗi đội nắm tay người bạn bị bịt mắt của mình và đưa họ đi bộ chậm quanh khu vực đó ít nhất 3 phút. Điều này sẽ cho phép các đối tác quen với quy trình và đối tác của họ. Sau ba phút, hướng dẫn các đội đi bộ với nhịp độ bình thường trong ba phút. Sau khi hết ba phút, hãy hướng dẫn những người lãnh đạo đưa đối tác bị bịt mắt của họ đi bộ nhanh trong ba mươi giây. Sau mỗi lượt, đối tác bị bịt mắt ngày càng tin tưởng hơn vào đối tác nhìn thấy của họ. Hướng dẫn những người lãnh đạo đưa đối tác bị bịt mắt của họ chạy bộ 30 giây, sau đó chạy 15 giây và cuối cùng là chạy rất nhanh 15 giây – có nghỉ giữa các hiệp. Sau lần chạy cuối cùng, người theo dõi có thể cởi bỏ giai đoạn mù mờ của họ và nghỉ ngơi một chút với đối tác của họ trước khi quá trình bắt đầu lại và những người theo dõi trở thành người dẫn đầu và ngược lại. Sau lần chạy cuối cùng, có thể có một cuộc thảo luận về quy trình, liệu người tham gia có khó tin tưởng đối tác của họ hay không và nếu có / không thì tại sao?
Slice ‘n Dice
Thời gian yêu cầu: 15 phút
Bài tập xây dựng lòng tin này nên diễn ra bên ngoài và tốt nhất là nên thực hiện với một nhóm lớn từ 20 người trở lên. Những người tham gia phải được hướng dẫn để tạo thành hai đường thẳng bằng nhau đối mặt với nhau (tạo ra một hành lang) và đưa hai tay thẳng ra trước mặt. Cánh tay của họ phải giao nhau, chồng lên nhau khoảng một gang tay với cánh tay của những người đối diện với họ. Người ở cuối hành lang sẽ bước xuống hành lang vòng tay. Để người này vượt qua, những người tham gia khác sẽ phải nâng và hạ cánh tay của họ. Sau đó người đó sẽ tham gia hành lang một lần nữa và sau đó người tiếp theo trong hàng sẽ đi qua.
Quá trình này sẽ tiếp tục cho đến khi tất cả mọi người đã có một lượt. Bây giờ nhóm đã tự tin hơn, những người tham gia nên được hướng dẫn đi bộ nhanh, chạy hoặc chạy nước rút trên hành lang, tin tưởng rằng những người tham gia khác sẽ để họ vượt qua mà không khiến họ dừng lại. Đối với lượt cuối cùng, những người tham gia tạo hành lang phải được hướng dẫn để chặt cánh tay của họ lên và xuống khi mọi người chạy qua. Bài tập này cho phép những người tham gia xây dựng niềm tin vào đồng đội của họ đồng thời mang lại cảm giác vui vẻ.
Giao tiếp bằng mắt
Thời gian yêu cầu: 5 phút
Bài tập tin cậy này không yêu cầu thiết bị đặc biệt, chỉ cần một số lượng người tham gia chẵn. Giao tiếp bằng mắt đôi khi rất khó đối với mọi người, vì nó đòi hỏi sự tin tưởng và tôn trọng nhất định. Một số người tránh nó, trong khi những người khác chỉ đơn giản là không giỏi lắm; họ thường xuyên nhìn đi chỗ khác hoặc tỏ ra lúng túng hoặc không thoải mái, đôi khi lo lắng với các đồ vật khác. Bài tập này tuy đơn giản nhưng có thể giúp đồng nghiệp thoải mái và tin tưởng lẫn nhau hơn thông qua việc luyện giao tiếp bằng mắt.
Đối với hoạt động này, yêu cầu mọi người nhóm thành từng cặp và đứng đối mặt với nhau. Ý tưởng là để họ nhìn chằm chằm vào mắt đối tác của họ trong ít nhất 60 giây. Người tham gia không được đeo kính râm hoặc kính râm dưới bất kỳ hình thức nào. Ban đầu có thể có một số người cười khúc khích vì có thể cảm thấy hơi lúng túng trong lần thử đầu tiên, nhưng khi những người tham gia đã hiểu rõ, họ sẽ dễ dàng giao tiếp bằng mắt trong một khoảng thời gian dài.
Cây Liễu trong gió
Thời gian yêu cầu: 20 phút
Bài tập xây dựng lòng tin cụ thể này có nhiều tên gọi khác nhau, nhưng thường minh họa cho cùng một ý tưởng. Bài tập này phù hợp nhất cho những đồng nghiệp đã biết nhau khá rõ. Một người tham gia phải tình nguyện hoặc được chọn làm “cây liễu”. Cây liễu phải đứng giữa một nhóm nhắm mắt, chân chụm vào nhau, thân thẳng đứng. Họ sẽ thực hiện một loạt “dựa vào lòng tin” đối với những người tham gia khác, công việc của họ là giữ cây liễu và đưa họ xung quanh mà không để họ ngã hoặc cảm thấy sợ hãi như thể họ sắp ngã. Trước khi bắt đầu, người hướng dẫn nên thảo luận về kỹ thuật “phát hiện” cho tất cả học viên. Những người không phải là liễu phải có một chân trước chân kia, dang rộng cánh tay, khóa khuỷu tay và buông lỏng các ngón tay, cũng như sẵn sàng và tỉnh táo. Điều này sẽ đảm bảo rằng họ sẽ vượt qua cây liễu xung quanh thành công mà không gặp bất kỳ khó khăn nào. Các đồng nghiệp khác nhau có thể thay phiên nhau là liễu. Kỹ thuật này giúp đồng nghiệp thiết lập và xây dựng lòng tin với nhau trong một môi trường cởi mở, vui vẻ.
Công ty du lịch META đặc biệt nhấn mạnh đến thế mạnh là có các chương trình Team Building thiết kế độc lạ cho cho doanh nghiệp của bạn
