Những hoạt động Team Building mà nhóm của bạn sẽ thực sự yêu thích (p2)

Các hoạt động Team Building ngoài trời có hương vị hoàn toàn khác so với các hoạt động trong nhà. Đối với một, bạn thường thực hiện những hoạt động này tại các khóa tu của đội. Tâm trạng tại những khóa tu này bình thường và thoải mái hơn so với trong một hội thảo cuối tuần trong nhà.

Phần 2: Các hoạt động Team Building ngoài trời

Vì mọi người đều có tâm trạng thoải mái, các hoạt động bạn chọn phải tận dụng và khuếch đại năng lượng này.

Do đó, các hoạt động team building ngoài trời thường có xu hướng vui vẻ và năng động hơn. Công việc kinh doanh mờ dần khi bạn tập trung nhiều hơn vào việc giúp cả nhóm xích lại gần nhau và có khoảng thời gian vui vẻ.

Dưới đây là một số hoạt động Team Building ngoài trời mà bạn có thể thử trong khóa tu tiếp theo của nhóm:

1. Bản vẽ mặt sau

Hoạt động nhanh chóng, thú vị này là một hoạt động nhanh chóng trên Pictionary. Bạn có thể thực hiện ngoài trời hoặc trong nhà, mặc dù bản chất vật lý của hoạt động này khiến nó phù hợp hơn với môi trường thoải mái ngoài trời. Sử dụng nó như một phần xen kẽ giữa các hoạt động dài hơn hoặc ngay khi bắt đầu sự kiện để giúp mọi người ở trạng thái thoải mái.

Số lượng người tham gia: 6-20 người

Thời lượng: 30 phút

Mục tiêu: Cải thiện kỹ năng giao tiếp

Cách chơi

1. Truy cập trang web chụp ảnh chứng khoán yêu thích của bạn và in một số hình dạng vector trên các tờ giấy riêng biệt. Đây có thể là hình dạng của các dấu hiệu, đồ vật hoặc thậm chí là hình dạng trừu tượng. Hãy nghĩ đến “Tượng Nữ thần Tự do”, “Xe công thức 1”, v.v.
2. Chia người tham gia thành các đội, mỗi đội hai người. Làm cho họ ngồi dựa lưng vào nhau.
3. Thành viên Đội A nhận một cây bút và một tờ giấy. Thành viên Đội B được đưa cho một trong các hình đã in.
4. Mục tiêu của trò chơi là để Thành viên Đội A vẽ hình chỉ sử dụng hướng dẫn bằng lời nói từ Thành viên Đội B. B không thể nói rõ đồ vật đó là gì; anh ấy / cô ấy chỉ có thể mô tả công dụng của nó hoặc hướng dẫn cách vẽ nó.
5. Cho mỗi đội 2 phút để vẽ hình.
6. Đội nào có nhiều hình đúng nhất sẽ thắng.

Chiến lược

Trò chơi này tập trung vào các kỹ năng giao tiếp – đưa ra và lắng nghe hướng dẫn. Vào cuối mỗi trò chơi, hãy đánh giá xem điều gì sai, điều gì đúng trong khi giao tiếp. Điều này không chỉ tuyệt vời để thu hút mọi người tham gia mà còn có thể làm nổi bật những sai sót trong cách các thành viên trong nhóm của bạn giao tiếp bằng lời nói.

2. Rút thăm mù tịt

Hoạt động này tương tự như hoạt động vẽ đối kháng, ngoại trừ việc nó tập trung vào các đội thay vì các cá nhân. Mục tiêu là giống nhau: vẽ một đối tượng chỉ sử dụng hướng dẫn bằng lời nói. Làm việc theo nhóm và giao tiếp là yếu tố quan trọng để chơi tốt trò chơi này.

Số lượng người tham gia: 6-20 người

Thời lượng: 30-45 phút

Mục tiêu: Tập trung vào kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp trong môi trường nhóm

Cách chơi

1. Lấy một bảng lật, bút dạ và một loạt các đồ vật hàng ngày (chẳng hạn như chụp đèn, xe đạp, v.v.). Ngoài ra, in hình ảnh của các đối tượng. Trò chơi này hoạt động tốt nhất với nhiều vật thể không bị che khuất hơn (ví dụ như tấm bạt lò xo so với đồng xu).
2. Chia tất cả những người tham gia thành các đội từ 4-6 người.
3. Yêu cầu mỗi đội chọn một người làm “nghệ sĩ”. Yêu cầu nghệ sĩ thay thế vị trí của mình bên cạnh bảng lật.
4. Hướng đội ra khỏi bảng lật và đưa cho họ một đồ vật từ đống giấy của bạn.
5. Sau đó, nhóm sẽ hướng dẫn nghệ sĩ của mình cách vẽ đối tượng chỉ dựa trên hướng dẫn bằng lời nói. Họ có thể mô tả đối tượng nhưng không nêu tên của nó. Nghệ sĩ không thể nhìn thấy đối tượng bất cứ lúc nào, và cả nhóm cũng không thể nhìn thấy những gì nghệ sĩ đang vẽ. Mỗi đội có 3 phút để vẽ.
6. Đội nào có hình vẽ gần với vật thật nhất sẽ thắng.

Chiến lược

Để chơi tốt trò chơi này, các đội phải a) ủy quyền hiệu quả (tức là chọn đúng nghệ sĩ), và b) giao tiếp tốt (trong đội cũng như giữa đội và nghệ sĩ). Trong phần đánh giá của bạn, hãy tập trung vào cách các đội chọn nghệ sĩ của họ và liệu họ có thể chọn một trưởng nhóm để chuyển tiếp hướng dẫn hay không (nếu có, thì làm thế nào).

3. Body of Words

Đây là một trò chơi đơn giản, vui nhộn giúp mọi người tham gia về thể chất. Mục tiêu là để nhóm của bạn tạo ra các chữ cái và từ chỉ bằng cơ thể của họ. Đó là một cách tuyệt vời để khiến mọi người thư giãn và vui vẻ trong buổi rút lui của cả đội.

Số lượng người tham gia: 8-24 người

Thời lượng: 30 phút

Mục tiêu: Học lập kế hoạch, tư duy sáng tạo và hợp tác

Cách chơi

1. Tìm một khu vực rộng rãi và không có bất kỳ chướng ngại vật nào.
2. Chia người tham gia thành các đội từ 4-8 người. Mỗi đội chọn một trưởng nhóm.
3. Viết ra một loạt các từ có ít hơn một chữ cái so với số người trong mỗi đội (tức là nếu có 5 người mỗi đội, hãy chọn các từ như “book”, “cat”, v.v.) vào thẻ mục lục.
4. Chọn một từ ngẫu nhiên. Mỗi đội sau đó phải tạo ra từ chỉ với cơ thể của họ. Mỗi thành viên trong nhóm có thể uốn nắn hình dạng của mình để tạo thành một chữ cái, sau đó có thể tạo thành các từ. Các trưởng nhóm có thể chỉ đạo đội của mình.
5. Đặt giới hạn thời gian 5-7 phút cho mỗi từ.
6. Đội nào tạo được từ nhanh nhất sẽ thắng cuộc.
7. Trong mỗi vòng, yêu cầu đội chọn một người lãnh đạo khác nhau.

Chiến lược

Một trong những thách thức khi tổ chức các cuộc tĩnh tâm theo nhóm là khiến mọi người thả lỏng mình. Hoạt động thể chất thu hút sự tham gia của toàn bộ nhóm là một cách tốt để giúp mọi người thư giãn. Chọn một nhà lãnh đạo và cộng tác để tạo ra các chữ cái khác nhau cũng giúp xây dựng khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch và hợp tác.

4. Lỗ nhiều

Một trò chơi đơn giản, vui nhộn khác giúp cả nhóm tham gia vào một trò chơi vật lý nào đó. Về cơ bản, đội phải giữ thăng bằng một quả bóng tennis trên một tấm bạt có lỗ được khoét một cách ngẫu nhiên.

Để chơi tốt trò chơi này đòi hỏi toàn đội phải phối hợp và làm việc cùng nhau.

Số lượng người tham gia: 8-24 người

Thời lượng: 30 phút

Mục tiêu: Học cách làm việc nhóm

Cách chơi

1. Lấy một mảnh bạt và một vài quả bóng tennis. Cắt một lỗ ngẫu nhiên trên tấm vải dầu.
2. Chia nhóm thành các đội có kích thước bằng nhau từ 4-8 người.
3. Yêu cầu mỗi đội giữ tấm bạt được căng ra giữa họ.
4. Thả một quả bóng lên tấm bạt. Đội phải giữ tấm bạt lâu nhất có thể mà không để quần vợt rơi qua lỗ.
5. Đội nào giữ tấm bạt lâu nhất sẽ thắng cuộc.
6. Nếu một lỗ quá dễ dàng, hãy cắt nhiều lỗ hơn trên tấm vải dầu. Bạn cũng có thể lấy thêm các bản tóm tắt và yêu cầu tất cả các đội thực hiện hoạt động này cùng một lúc, xác định thời gian thực hiện của họ trong suốt quá trình.

Chiến lược

Mặc dù có điều gì đó để học hỏi từ hoạt động xây Team Building – hợp tác bằng lời nói và thể chất – nó phù hợp nhất để thu hút mọi người tham gia khi bắt đầu một sự kiện. Nó thú vị cho tất cả mọi người và đủ đơn giản để bất kỳ ai cũng có thể chơi nó, bất kể tuổi tác hay mức độ thể chất.

5. Xô & bóng

Trò chơi này được chọn ngay từ các chương trình trò chơi tuổi học trò yêu thích của bạn. Các đội thi đấu với nhau để di chuyển bóng từ xô này sang xô khác … mà không cần dùng tay hoặc cánh tay.

Hạn chế này và tính chất thời gian của trò chơi tạo ra rất nhiều cơ hội cho những rủi ro thú vị. Thêm vào đó, để giành chiến thắng, người chơi sẽ phải làm việc cùng nhau như một đội và giao trách nhiệm.

Số lượng người tham gia: 8-24 người

Thời lượng: 20 phút

Mục tiêu: Học cách làm việc nhóm, quản lý công việc và lãnh đạo

Cách chơi

1. Thiết lập sân chơi của bạn. Sử dụng băng che, phấn hoặc nón để tạo các đường “Bắt đầu” và “Kết thúc” riêng biệt cách nhau khoảng 10-12 bộ. Đặt các thùng cho mỗi đội ở hai đầu của các vạch xuất phát / về đích này. Đổ đầy bóng quần vợt vào thùng phía sau vạch đích.
2. Chia người chơi thành các đội có quy mô bằng nhau. Mỗi đội phải chọn một “tay bài”. Người giao bóng là những người duy nhất có thể chạm vào bóng bằng tay của họ.
3. Yêu cầu các đội vào vị trí sau vạch xuất phát. Người xử lý phải luôn ở sau vạch xuất phát. Các thành viên trong đội phải lấy bóng từ thùng về đích và đưa chúng đến tay người xử lý của đội mình mà không cần dùng tay hoặc cánh tay.
4. Sau đó, người điều khiển có thể thả các quả bóng vào thùng rỗng của đội. Nếu bất kỳ ai ngoài người cầm bóng chạm vào bóng, người đó ngay lập tức bị truất quyền thi đấu và phải rời sân.
5. Bắt đầu trò chơi với thời hạn 5 phút. Tất cả các đội chơi cùng một lúc (điều này tạo ra thêm sự hỗn loạn và làm cho việc giao tiếp trở nên quan trọng hơn). Các thành viên trong nhóm phải làm việc với nhau để bằng cách nào đó nhặt được các quả bóng từ một thùng và đưa chúng cho người xử lý của mình.
6. Đội nào có nhiều bóng nhất trong thời gian 5 phút là đội thắng cuộc.

Chiến lược

Quy tắc “không có tay, không có tay” khiến trò chơi đơn giản này trở nên khó hơn rất nhiều và nhấn mạnh sự cần thiết của tinh thần đồng đội. Việc giới thiệu những người xử lý cũng buộc các đội phải giao quyền.

6. Hoàn thiện ảnh

Một trò chơi nhanh chóng và dễ dàng có thể chơi với các đội nhỏ không có thiết bị. Những người tham gia phải đi qua vạch đích chính xác cùng một lúc trong một “bức ảnh kết thúc”. Tuyệt vời để phối hợp thử nghiệm. Và để có được một khung tranh xứng đáng cho văn phòng của bạn.

Số lượng người tham gia: 4-20 người

Thời lượng: 20 phút

Mục tiêu: Tập trung vào giao tiếp và phối hợp

Cách chơi

1. Tạo một ‘đường đích’ thẳng bằng cách sử dụng phấn, băng che hoặc dây thừng.
2. Yêu cầu tất cả những người tham gia vượt qua vạch đích chính xác cùng một lúc, tức là “kết thúc ảnh”. Những người tham gia sẽ phải phối hợp với nhau để thực hiện điều này.
3. Chụp ảnh mỗi khi họ vượt qua vạch đích để xem nó có đủ tiêu chuẩn là ảnh kết thúc hay không.
4. Để tăng thêm độ khó, yêu cầu những người tham gia đi bộ hoặc chạy băng qua vạch đích trong một bức ảnh kết thúc.

Chiến lược

Trò chơi này nghe có vẻ dễ dàng, nhưng thực tế nó đòi hỏi rất nhiều sự phối hợp. Để có một bức ảnh hoàn thiện chân thực, người chơi sẽ phải làm việc rất chặt chẽ với nhau. Họ cũng sẽ cần bầu một cách không chính thức một ‘nhà lãnh đạo’ có thể dẫn dắt các nỗ lực điều phối.

7. Xây cầu chứ không phải tường

Hai đội xây các nửa cầu riêng biệt bằng vật liệu được cung cấp. Sau khi hoàn thành, họ phải làm việc cùng nhau để làm cho các nửa vừa vặn. Một trò chơi tuyệt vời để xây dựng kỹ năng cộng tác và sáng tạo.

Số lượng người tham gia: 8-20 người – ít nhất đủ để tạo hai đội

Thời lượng: 60 phút

Mục tiêu: Xây dựng tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, hợp tác và giải quyết vấn đề

Cách chơi

1. Lấy các vật dụng có thể được sử dụng để xây dựng một cây cầu, chẳng hạn như bìa cứng, Lego, khối xây dựng, ống hút, giấy, băng dính, thước kẻ, v.v.
2. Chia những người tham gia thành hai đội có kích thước bằng nhau. Tách họ thành hai phần khác nhau của khu vực chơi để họ không thể nhìn thấy đội khác đang làm gì (sử dụng một tấm để ngăn cách nếu bạn phải làm như vậy).
3. Yêu cầu mỗi đội xây một nửa cây cầu. Một nhóm không thể nhìn thấy những gì còn lại đang làm. Tuy nhiên, họ có thể trao đổi bằng lời nói và trao đổi ý kiến ​​về thiết kế cây cầu.
4. Cung cấp cho các đội quyền truy cập miễn phí bất kỳ vật liệu nào họ cần để xây dựng cây cầu.
5. Mỗi đội có 10 phút để lên ý tưởng và phác thảo cây cầu. Họ có thêm 30 phút để xây dựng cây cầu thực tế. Các đội có thể giao tiếp bằng lời nói trong phòng trong suốt thời gian này.
6. Sau 30 phút, yêu cầu hai đội gặp nhau và xem các cầu của họ có thực sự giống nhau hay không.

Tùy chọn: Nếu bạn có một nhóm lớn hơn, bạn có thể cạnh tranh bằng cách chia nhóm thành 2 (hoặc nhiều hơn) cặp đội. Cặp đội nào gần nhất xây được một cây cầu hoàn chỉnh sẽ thắng.

Chiến lược

Xây cầu rất thú vị, nhưng khi bạn chỉ phải xây một nửa và đảm bảo rằng đội đối phương cũng làm như vậy, nó sẽ mang lại những động lực thú vị. Các đội phải giao tiếp rõ ràng thông qua hướng dẫn bằng lời nói để thành công.

Họ cũng phải giỏi giải quyết vấn đề, làm việc nhóm và hợp tác trên một thiết kế – một lần nữa, mà không thực sự nhìn thấy nhau (điều này cũng xảy ra rất nhiều trong các văn phòng từ xa hiện đại).

8. Ghép hình đội

Một trò chơi đơn giản. Các đội phải hoàn thành một trò chơi ghép hình trong thời hạn quy định. Ngoại trừ có một điều bắt được: một số mảnh ghép thuộc về đội đối phương. Để hoàn thành thành công câu đố của mình, các đội buộc phải làm việc cùng nhau.

Số lượng người tham gia: 8-20 người chia thành hai đội.

Thời lượng: 30 phút

Mục tiêu: Xây dựng kỹ năng hợp tác, giải quyết vấn đề và giao tiếp

Cách chơi

1. Lấy hai câu đố. Trộn một số mảnh từ Câu đố A với các mảnh từ Câu đố B. Đặt chúng vào hai hộp riêng biệt.
2. Chia nhóm thành hai đội. Nếu có nhiều người hơn, bạn có thể tạo thêm đội (đừng quên chia nhỏ câu đố để phù hợp với số lượng đội).
3. Phát cho mỗi đội một hộp với các câu đố tương ứng. Các đội sẽ bắt đầu nghĩ rằng họ chỉ phải tạo ra câu đố của riêng mình.
4. Tuy nhiên, khi họ bắt đầu làm việc, các nhóm sẽ nhận ra rằng còn thiếu một số phần (và một số phần thừa). Yêu cầu các đội trao đổi rõ ràng với nhau về tình huống này. Cuối cùng, họ sẽ phải làm việc cùng nhau để giải câu đố.
5. Các đội có thể trao đổi các mảnh ghép nhưng chỉ một mảnh ghép tại một thời điểm. Yêu cầu họ làm việc cùng nhau cho đến khi câu đố được giải quyết trong thời hạn quy định (20-30 phút, tùy thuộc vào độ phức tạp của câu đố).

Tùy chọn: Để tăng thêm độ khó, hãy chia các đội thành các phòng riêng biệt để họ không thể nhìn thấy nhau.

Chiến lược

Các đội bắt đầu nghĩ rằng đó là một thử thách giải đố dựa trên thời gian thông thường. Việc nhận ra rằng họ phải làm việc cùng nhau để hoàn thành các câu đố của mình luôn khiến mọi người ngạc nhiên. Trong quá trình này, các nhóm học cách làm việc cùng nhau, giao tiếp tốt và giải quyết vấn đề.

9. Sneak-a-Peak

Trong trò chơi tập trung vào xây dựng này, các đội phải tạo ra một bản sao của một cấu trúc được xây dựng trước dựa trên một “đỉnh lẻn”. Các đội sẽ phải coi trọng tinh thần đồng đội, giao tiếp và giải quyết vấn đề để thành công.

Thêm vào đó, nó liên quan đến Legos. Và ai lại không yêu thích Legos?

Số lượng người tham gia: 4-20 người chia thành hai đội.

Thời lượng: 30 phút

Mục tiêu: Tập trung vào làm việc nhóm và giao tiếp

Cách chơi

1. Sử dụng các mảnh Lego để tạo ra một cấu trúc – một thứ phức tạp nhưng vẫn có thể tái tạo. Đảm bảo rằng bạn có đủ các mảnh Lego còn lại để tạo thành hai bản sao giống nhau của cấu trúc. Đồng thời đảm bảo rằng không ai có thể nhìn thấy cấu trúc (lý tưởng nhất là đặt nó trong một căn phòng riêng biệt).
2. Chia các cầu thủ thành hai đội.
3. Một người chơi của mỗi đội có thể nhìn vào cấu trúc trong 10 giây. Sau đó, người chơi phải trở về đội của mình và hướng dẫn họ cách xây dựng công trình trong 25 giây.
4. Mỗi đội mất 1 phút để xây dựng cấu trúc theo hướng dẫn. Sau một phút, một người chơi khác có thể thực hiện “đỉnh cao lén lút” tại cấu trúc trong 10 giây và chuyển tiếp các hướng dẫn trong 25 giây.
5. Quá trình này tiếp tục cho đến khi mọi người trong nhóm có cơ hội nhìn vào cấu trúc.
6. Đội nào xây dựng được cấu trúc trước sẽ chiến thắng.

Chiến lược

Để thành công trong hoạt động Team Building này, các đội phải giao tiếp thật tốt. Mỗi người chơi nhìn vào cấu trúc phải chuyển tiếp hướng dẫn rõ ràng cho đồng đội của mình. Các đội cũng phải có một số tiêu chuẩn về tính nhất quán trong hướng dẫn để xây dựng thành công. Nếu không có chiến lược rõ ràng và giao tiếp hợp lý, các đội sẽ gặp khó khăn trong trò chơi này.

10. Ràng buộc nhau

Một trò chơi tuyệt vời, dễ dàng để xây dựng mối quan hệ và thu hút mọi người làm việc cùng nhau. Đồng đội bị buộc chặt với nhau bằng cổ tay và phải hoàn thành một loạt nhiệm vụ đơn giản. Để thành công, mọi người phải cộng tác chặt chẽ và giao tiếp tốt.

Số lượng người tham gia: 4-16 người

Thời lượng: 30 phút

Mục tiêu: Tập trung vào làm việc nhóm, xây dựng mối quan hệ và giao tiếp rõ ràng

Cách chơi

1. Lấy dây giày, dây buộc, dải vải hoặc bất cứ thứ gì có thể dùng để buộc hai người ở cổ tay / cổ chân một cách thoải mái.
2. Yêu cầu tất cả người chơi tạo thành một vòng tròn, quay mặt vào trong. Yêu cầu họ đặt cánh tay của họ ở bên cạnh của họ. Đặt tất cả các vật phẩm cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ ở trung tâm của vòng tròn.
3. Dùng dây giày hoặc dải vải buộc cổ tay của mỗi người vào cổ tay của người hàng xóm cho đến khi cả nhóm được buộc lại với nhau.
4. Bây giờ yêu cầu nhóm hoàn thành một loạt nhiệm vụ từ các đối tượng được đặt trong vòng tròn. Các nhiệm vụ ví dụ bao gồm tạo cấu trúc Lego, gói quà, xây cầu, rót một cốc nước, v.v.
5. Vì các đồng đội đều gắn bó với nhau, họ sẽ phải giao tiếp rõ ràng và phối hợp ăn ý để hoàn thành những nhiệm vụ tưởng chừng như đơn giản này. Bạn có thể thêm giới hạn thời gian để tăng độ khó.

Thay thế: Buộc tất cả mọi người ở mắt cá chân thay vì cổ tay. Yêu cầu họ hoàn thành một số nhiệm vụ thể chất như nhặt đồ vật, băng qua mê cung (làm bằng hình nón), chuyển bóng tennis từ thùng này sang thùng khác. Để thêm khó khăn, hãy buộc người ở CẢ HAI mắt cá chân và cổ tay.

Chiến lược

Các nhiệm vụ đơn giản trở nên khó hơn và một số nhiệm vụ khó hơn trở nên dễ dàng hơn khi bạn buộc phải phối hợp chặt chẽ với đồng đội của mình. Tập trung vào các khía cạnh hợp tác của trò chơi này. Các nhóm thành công thường tiếp cận từng nhiệm vụ với một kế hoạch cố định và giao quyền tốt, lựa chọn các nhà lãnh đạo và phối hợp tốt.

11. Biểu tượng đội

Bài tập Team Building sáng tạo này rất tốt cho các nhóm nhỏ hơn. Người chơi được chia thành các đội nhỏ, nơi họ phải làm việc cùng nhau để tạo ra một biểu tượng, lá cờ hoặc lá chắn cho đội của họ. Bên cạnh sự cộng tác và tư duy sáng tạo, hoạt động này cũng rất tốt để xây dựng ý thức mạnh mẽ hơn về bản sắc và sự gắn kết của đội. Thêm vào đó, nó đủ linh hoạt cho mọi tình huống hoặc quy mô nhóm.

Số lượng người tham gia: Bất kỳ

Thời lượng: 30-90 phút

Mục tiêu: Tập trung vào tư duy sáng tạo, hợp tác và bồi dưỡng bản sắc nhóm

Cách chơi

1. Lấy bìa cứng, giấy vẽ sơ đồ, bút dạ, bút chì màu, băng dính hoặc bất cứ thứ gì khác mà bạn sẽ cần để vẽ và sơn biểu tượng đội hoặc khiên đội.
2. Chia người chơi thành các đội nhỏ, mỗi đội 3-4 người. Bạn có thể làm cho thành phần nhóm giống như các nhóm văn phòng ngoài đời thực của bạn để tập trung hơn vào các khía cạnh nhận dạng nhóm của hoạt động này.
3. Cho mỗi đội đủ thời gian để lập kế hoạch, vẽ và vẽ biểu tượng cho đội của mình. Biểu tượng phải đại diện cho một cái gì đó xác định đội và các giá trị của nó. Họ có 10 phút để lấy cảm hứng (họ có thể tra cứu ý tưởng trực tuyến nếu họ muốn), 20-80 phút để làm biểu tượng.
4. Khi hết thời gian, yêu cầu mỗi đội hiển thị biểu tượng của họ. Mời tất cả các đội khác giải thích biểu tượng của riêng mình. Sau đó, nhóm tạo sẽ đưa ra diễn giải thực tế của họ. Lặp lại quy trình cho tất cả các đội khác.

Chiến lược

Một trong những khía cạnh khó nhất của Team Building là nuôi dưỡng ý thức về bản sắc. Một biểu tượng đội đơn giản – đại diện cho điều gì đó mà cả nhóm cùng quan tâm – có thể giúp bạn làm điều đó. Các đội trước tiên sẽ phải xây dựng sự đồng thuận về các giá trị tập thể của họ, sau đó phân chia nhiệm vụ để thành công tại hoạt động này.

12. Liều mạng

Hoạt động đơn giản nhưng đầy thử thách này giúp hai đội đấu với nhau. Một người trong mỗi đội bị bịt mắt. Những người khác trong đội sau đó đưa ra hướng dẫn cho người bị bịt mắt để lấy đồ vật từ khu vực chơi.

Kỹ năng giao tiếp và sự tin tưởng là yếu tố quan trọng để thành công trong trò chơi này.

Số lượng người tham gia: 6-24

Thời lượng: 45 phút

Mục tiêu: Xây dựng kỹ năng giao tiếp

Cách chơi

1. Thiết lập một khu vui chơi với một số đồ vật như chai nước, giày dép, sách, v.v. xung quanh nó. Các đối tượng phải đủ độc đáo để mọi người có thể phân biệt giữa chúng chỉ bằng cách chạm vào. Cũng nên đặt một cái rổ lớn ở trung tâm của khu vui chơi.
2. Chia các cầu thủ thành hai đội. Đảm bảo rằng số lượng đồ vật trong khu vực chơi ít nhất gấp đôi số lượng người chơi trong mỗi đội (như ’12 đồ vật cho các đội 5 thành viên’).
3. Yêu cầu hai đội tập hợp ở hai đầu đối diện của khu vực chơi. Yêu cầu họ chọn một tình nguyện viên bị bịt mắt trong đội của họ.
4. Chơi trò bịt mắt cho các tình nguyện viên, sau đó gọi ra một đối tượng ngẫu nhiên từ khu vực chơi cho mỗi đội.
5. Các tình nguyện viên bị bịt mắt của mỗi đội phải chạy đua với đồng hồ (2-3 phút) để nhặt đồ vật của đội mình và thả vào giỏ ở giữa phòng. Họ không thể nhìn thấy hoặc đặt câu hỏi; họ phải hoàn toàn dựa vào hướng dẫn từ đồng đội của mình.
6. Đồng đội không được đặt tên cho đối tượng; trước tiên họ phải mô tả đối tượng, hình dạng của nó và mục đích dự định của nó. Sau đó, họ phải hướng dẫn tình nguyện viên cách tiếp cận đồ vật và lấy đồ vật đó vào giỏ.
7. Đội nào lấy được đồ vật của mình vào rổ trước sẽ thắng vòng.
8. Lặp lại quy trình cho đến khi mỗi người trong nhóm có cơ hội trở thành tình nguyện viên.
9. Đội nào giành được nhiều hiệp nhất sẽ thắng trò chơi.

Chiến lược

Bịt mắt là một trong những công cụ đơn giản nhưng hiệu quả nhất trong bất kỳ bài tập Team Building nào. Nó ngay lập tức làm tăng tầm quan trọng của giao tiếp và buộc các đồng đội phải làm việc cùng nhau.

Trò chơi này, vì tập trung vào hướng dẫn bằng lời nói, rất tốt để xây dựng kỹ năng giao tiếp. Nó cũng đòi hỏi khả năng lãnh đạo và ra quyết định; đồng đội phải quyết định ai sẽ tình nguyện và ai sẽ đưa ra hướng dẫn.

13. Hình vuông hoàn hảo

Một trò chơi bịt mắt khác trong đó các thành viên trong nhóm phải làm việc cùng nhau để tạo ra một hình vuông hoàn hảo bằng một sợi dây trong khi bị bịt mắt hoàn toàn. Kỹ năng giao tiếp, hợp tác và hình vuông vui nhộn xuất hiện sau đó.

Số lượng người tham gia: 4-16 người

Thời lượng: 30 phút

Mục tiêu: Xây dựng kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và hợp tác

Cách chơi

1. Chia những người tham gia thành các đội nhỏ từ 4-6 người.
2. Yêu cầu mỗi đội đứng thành vòng tròn quay mặt vào trong. Yêu cầu mọi người giữ một sợi dây và đặt nó trên sàn sao cho nó tạo thành một vòng tròn.
3. Khi sợi dây đã ở trên sàn, hãy bịt mắt tất cả mọi người trong tất cả các đội.
4. Bây giờ các đồng đội phải làm việc cùng nhau để biến sợi dây tròn thành một hình vuông hoàn hảo.
5. Cho mỗi đội 5-7 phút cho hoạt động này. Sau đó, mọi người tháo khăn bịt mắt ra để xem kết quả công việc của mình. Hầu hết các đội kết thúc bằng việc tạo ra những ‘hình vuông’ có hình dạng khủng khiếp, đây có thể là nguồn gốc của rất nhiều sự hài hước tốt bụng.
6. Nếu bạn có thời gian, hãy chạy lại hoạt động, trao đổi ít nhất một người trong mỗi đội. Bạn cũng có thể yêu cầu chúng tạo ra các hình phức tạp hơn ngoài hình vuông.

Chiến lược

Tạo một hình vuông từ một sợi dây nghe có vẻ đơn giản nhưng thực tế không phải vậy. Để có một hình vuông hoàn hảo, các thành viên trong nhóm phải giao tiếp rõ ràng và làm việc cùng nhau để tạo ra các cạnh thẳng, có kích thước bằng nhau. Họ cũng sẽ phải chọn một nhà lãnh đạo để chỉ đạo các nỗ lực của họ.

14. Đoán đối tượng

Nhanh chóng tham gia trò chơi đố chữ ngu ngốc. Một người trong nhóm phải thể hiện một đối tượng. Những người khác phải đoán nó là gì. Tuyệt vời để truyền cảm hứng sáng tạo và khiến mọi người thoải mái hơn khi bắt đầu sự kiện. Cũng có tác dụng tuyệt vời như một phần xen kẽ giữa các hoạt động dài hơn.

Số lượng người tham gia: Bất kỳ

Thời lượng: 10-20 phút

Mục tiêu: Truyền cảm hứng sáng tạo

Cách chơi

1. Yêu cầu một người trong nhóm làm tình nguyện viên.
2. Cho tình nguyện viên này xem một đồ vật thông thường (có thể là đồ vật thực tế hoặc hình ảnh trên điện thoại của bạn) như chụp đèn, bàn máy tính, con diều, v.v.
3. Bây giờ tình nguyện viên phải chứng minh đối tượng trước nhóm mà không được nói. Họ có thể sử dụng cử chỉ, hành động và sử dụng cơ thể của họ theo bất kỳ cách nào cần thiết để chỉ ra đối tượng là gì và nó làm gì.
4. Những người còn lại trong nhóm phải đoán to đồ vật – giống như trò chơi đố chữ – trong vòng 2-3 phút.
5. Yêu cầu những người khác xung phong cho vòng tiếp theo và lặp lại quy trình.

Chiến lược

Đối với các hoạt động Team Building, hoạt động này khá đơn giản. Nó cũng sẽ không có tác động lâu dài đến chính nhóm. Nhưng nó hoạt động tuyệt vời như một sự mở đường hoặc như một hoạt động ngắn để lấp đầy khoảng trống. Nó khuyến khích mọi người tham gia, ngoài ra nó còn dễ dàng cho tất cả mọi người bất kể tuổi tác hay nhiệt tình. Ngoài ra, nó buộc mọi người phải sáng tạo.

15. Săn xác chết

Một tác phẩm cổ điển vượt thời gian hoạt động trong mọi tình huống, vị trí hoặc quy mô nhóm. Bạn có thể điều hành cuộc săn lùng của người nhặt rác trong nhà hoặc ngoài trời, trong thời gian ngắn hoặc thậm chí cả ngày, điều hành nó chỉ với một vài người hoặc liên quan đến toàn bộ bộ phận – tất cả đều tùy thuộc vào bạn.

Trên đường đi, nhóm của bạn sẽ học cách đánh giá cao sự hợp tác, giao tiếp, khả năng lãnh đạo và giá trị tuyệt đối của việc vui vẻ!

Số lượng người tham gia: Bất kỳ

Thời lượng: Mở

Mục tiêu: Truyền cảm hứng cho sự hợp tác, giải quyết vấn đề và làm việc theo nhóm

Cách chơi

1. Làm rõ mục đích của cuộc săn lùng xác thối. Sự lựa chọn của bạn về các hoạt động và người tham gia sẽ thay đổi theo. Ví dụ: nếu bạn muốn các nhóm bán hàng và tiếp thị làm việc cùng nhau tốt hơn, bạn có thể thiết kế các hoạt động buộc họ phải cộng tác. Nếu bạn muốn phá vỡ các nhân viên mới, hãy yêu cầu họ bắt cặp với các nhân viên cấp cao, v.v.
2. Tạo danh sách các hoạt động. Một lần nữa, hãy căn chỉnh những điều này với mục đích của cuộc đi săn. Nếu bạn muốn mọi người có khoảng thời gian vui vẻ, hãy chọn những hoạt động ít nghiêm trọng và mang tính cạnh tranh. Nếu bạn muốn mọi người làm việc tốt cùng nhau (đặc biệt là giữa các phòng ban / nhóm không ăn ý với nhau), hãy chọn các hoạt động tập trung vào nhóm. Sử dụng các hoạt động mẫu từ các trang web như TeamBionary để tạo cảm hứng. Bạn có thể chỉ định các điểm khác nhau cho mỗi hoạt động dựa trên độ khó của nó.
3. Thiết lập các hoạt động, sau đó chia nhóm của bạn thành các nhóm có quy mô bằng nhau, chú ý chọn các đối tác phù hợp dựa trên mục tiêu của bạn.
4. Dành ra 20-30 phút để trả lời phỏng vấn cho mỗi đội. Để 60-90 phút cho cuộc đi săn thực tế (thay đổi theo quy mô của khu vui chơi).
5. Sau khi hết thời gian, hãy đánh giá xem đội nào có số điểm cao nhất.

Chiến lược

Chạy một cuộc săn lùng xác thối đòi hỏi rất nhiều sự chuẩn bị nhưng lợi nhuận có thể rất lớn. Một cuộc săn lùng người nhặt rác tốt bao gồm tất cả mọi người và có thể buộc những người / nhóm không hòa hợp với nhau phải làm việc chặt chẽ. Đối với việc Team Building, có rất ít hoạt động được thực hiện.

16. Đắm tàu

Máy bay của bạn vừa bị rơi trên một hòn đảo hoang giữa Thái Bình Dương. Bạn chỉ có vài phút để trục vớt một số vật dụng từ đống đổ nát trước khi toàn bộ máy bay bị thiêu rụi. Nhóm của bạn sẽ chọn những món gì?

Một hoạt động tuyệt vời lấy cảm hứng từ những câu chuyện đắm tàu ​​cổ điển. Điều này sẽ truyền cảm hứng cho kỹ năng hợp tác và giải quyết vấn đề sáng tạo.

Số lượng người tham gia: 8-24

Thời lượng: 30 phút

Mục tiêu: Truyền cảm hứng cho khả năng giải quyết vấn đề, khả năng lãnh đạo, đàm phán và cộng tác

Cách chơi

1. Thiết lập một khu vui chơi với một số vật phẩm sinh tồn như các loại thức ăn, nước uống, vũ khí, dao, bạt, pháo sáng, diêm, v.v … Bạn không nhất thiết phải mua những vật phẩm này; bạn cũng có thể in ảnh trên thẻ chỉ mục.
2. Đặt tất cả chúng ở một đầu trong khu vực “đống đổ nát”. Đảm bảo rằng số lượng của mỗi mặt hàng là có hạn để các nhóm sẽ buộc phải trao đổi và cộng tác.
3. Chia người tham gia thành hai đội (hoặc nhiều hơn nếu bạn có nhiều người tham gia).
4. Các đội có 25 phút để lấy các vật phẩm sinh tồn từ đống đổ nát. Họ cũng phải xếp hạng các mục theo thứ tự quan trọng.
5. Vì một số vật phẩm rất quan trọng, nhưng có giới hạn (chẳng hạn như nước), các đội sẽ phải hợp tác và trao đổi.

Chiến lược

Trò chơi tưởng chừng đơn giản này trở nên phức tạp khi bạn xem xét mức độ nghiêm trọng của tình huống. Các đội thường rơi vào tình trạng hỗn loạn khi họ không thể đi đến thống nhất về tầm quan trọng của từng vật phẩm trong bối cảnh sinh tồn. Các nhóm thành công sẽ chọn một nhà lãnh đạo và lập kế hoạch quá trình mua sắm của họ một cách cẩn thận. Họ cũngtin  sẽ phải thương lượng với các đội khác để có được những đồ vật mà họ muốn.

Kết thúc phần 2, Bạn xem Phần 3: Hoạt động Team Building từ xa cũng là phần cuối

Và ở phần 1. Cuối bài có câu hỏi rằng liệu Công ty du lịch nào tổ chức được Chương Trình Team Building Thiết Kế Độc Lạ

Chúng tôi tự tin giới thiệu Công Ty Du Lịch META sẵn sàng đưa ra các chương trình Team Building thiết kế riêng và hoàn toàn độc đáo mới lạ